裸辞，找工作
上个月辞职了，裸辞。想了许久，还是做了这么个决定，提出辞职之后心里轻松了很多。那是第一份工作，后来加班太多，又被领导“特殊”照顾了，做的不开心，也累了，索性走了。
一开始想着终于可以休息一下了，可以跟家里人天天在一起，也想想以后干什么。休息了将近一个周开始考虑之后的事情，辞职之前跟大哥打过招呼，可以去帮他做生意，这也意味着以后可能就不搞技术了。其实也想了，只靠拿工资很难实现财务自由，给自己人干也是给自己干了。去大哥那溜达了两天，聊了聊，发现他那边问题挺多的，也不是我能搞得定的，只能慢慢的调整，他那也不是特别需要我。之后就开始找工作了。
真正出去找工作才发现，之前的工作接触的东西太少了，工作期间的积累也太少，很多东西做过之后没有去复盘，没有去考虑背后的东西，以至于技术面试时候很难深入的讲之前工作中技术难点。面试了一些公司也发现，虽然是裸辞，但也是必要的，继续待下去，时间长了，就很难能出来了。之前的部门分的很细，所接触的只是一部分，没有核心技术，不主动去学习去摸索的话很多东西都不会搞清楚。也能理解别人经常建议的每几个月要出去面试面试，了解一下市场需求，看看自己的价值。
这段时间的面试，明确了之后要学习的方向，也有必要隔一段时间去面试面试，了解市场了解自己的不足，以及在工作中应该去主动学习的东西。
虽然大家都说今年受疫情的影响，工作会不好找，其实搞技术的人还是有很多机会的，能力强的话会很好找，很多行业都需要。也有特别多的初创公司在招揽人才，寻找合作伙伴。我一开始也考虑了一家初创公司，已经融资了，产品也做出来了，只是目前还没有软件技术人员，软件是外包的。今年招软件人员是想把外包那块接回来，逐步完善软件的一系列流程。后续再开发新的软件，慢慢组建软件团队，进去之后做着做着就很可能成为软件部门的头头。这项工作会接触很多东西，从需求到开发到测试全都会去做，后面不想做开发了也可以转其他工作。我几乎已经认定这一家了，跟一个工作很多年的同学聊了聊，她接触过很多这种初创公司，分析之后是不靠谱。后来我想想，自己工作还没多久，也没有独立负责软件开发的经验，很难能胜任后续组建团队，独立开发产品的工作，加上离家很远，就拒绝了，选择去做技术的岗位与公司。
总结这段时间的面试，有几个感受：不能停止提高自己，舒适与安逸只会是暂时的；我是裸辞的，虽说不后悔，但也是有点冲动了，可以找好下家再撤；要时常总结自己的工作，复盘，思考用到的技术。
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