年底了，各种公司为了裁员也是想破了脑袋。比如下面这名员工的吐槽，其称所在的公司进行人员优化，总公司为了逼迫员工自己主动离职，要求成都的员工去上海工作，工资只加3K，自己原来是8K，这样算下来一个月只有1万1，这样的工资在上海估计会饿死。
不得不说，这家公司的裁员手段可谓高明，为了逼迫员工离职，竟然采取这样的手段，在成都的员工大部分都不会去上海的，只能选择主动离职，为公司剩下一大笔裁员费用。
不过对于这名员工的吐槽，有部分网友表达了不满，称11K不至于在上海饿死：有一句说一句，11k怎么饿死啊，你现在应该想的是这几点，第一，你自己想不想去上海发展，第二，成都有没有更好的机会，第三，你目前的公司去了上海短期有没有被辞退风险；一个人的话肯定上海去呀，成家了的话就只能走人了；11k都饿死了，如果真饿死，那就是说厂区打工族怎么过得；11k，你一个人，还能饿死，你是有多能吃，你应该考虑的是上海这边的就业环境符不符合你的发展，跟公司过来，不可能一直就待这家公司吧。
还有网友为这名员工支招，称：不去，也不自己离职，按时打卡上下班做好证据收集，违规开除就劳动局仲裁，叫公司离职补偿，HR领导谈话直接告诉他们你要求录音。
不过也有网友认为公司的做法很可能是合理的：多的3k刚好够租房吃饭增加的，到手应该还是差不多，公司的操作没毛病，楼主如果去仲裁不一定能赢。只能说明这个公司的HR够精的，通过这种方式来逼人走，一举两得。
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