其实我是个很不虚心的人，不爱接受别人的指导，小的时候不听父母话，上学不听老师话，长大不听上司的话。射手座的我拥有一个极度向往自由的心，谁也别管我。
然而性格决定命运，不听老人言，吃亏在眼前，我也就走了很多弯路。现在三十多岁，也有了娃，才渐渐觉得别人的建议的重要性。以前总想着，我为什么要听别人的，我可以的自己判断。现在知道了自己认知的局限性，尤其是最近工作上了几个小事更让我察觉到这一点。
过去我总喜欢自己干活儿，上司要什么东西给我指示，然后我自己研究着把它弄出来。也不爱听上司仔细地给我一点点讲做法，因为我觉得不用你讲我也知道，别叨叨。最近连续接了两个报告的小活儿，都是部长直接给的指示。指示很清晰，第一位先讲了为什么要做这个报告，要用在什么地方，然后自己的思路大概是什么样子的，说了自己的假设，然后让我做做看，看看是不是这个样子的。我就按照领导的思路收集数据，做了几页，呈现方式上参考了自己过去的经验，交上去之后领导很满意，我想大概是他想确认的几个点都被涵盖了。
第二位领导，先是给了一个很宽泛的课题，就是想收集某品牌的一些信息，我整理之后，第一次汇报发现有一些点还不太清晰，领导又提出几个问题，让我再明确一下。时间很紧，我又花了一天时间对报告进行补充，然后就交上去了，领导就拿着出差汇报去了。回来给我反馈说，报告写得不错。其实我也没有花很多心思去做，但是同样的，应该是领导提的问题，这个报告都解答了，所以他就觉得做的不错。
我这时候才觉得，领导其实就是站在他的高度给你提出意见，帮你更好地完成任务。毕竟他也算是我的“顾客”，只有我的产品满足了他的需求，他才会满意。所以现在我渐渐爱听话了，听话才能听出对方的需求，才能让自己更加省时省力。
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