从踏上深圳的那一刻，就一直计划并一一经历着各种各样的挑战，直到成为自己喜欢的模样。从毫无工作经验就计划着找模具工程师的工作，没想到连模具工模部学徒的工作都找不到。到做冲压工时写《自荐信》给总经理，奢望总经理能让我进模房做免费的设计学徒。自己学习能力差却想做模具工程师到每两年一次给自己报培训班学各种五花八门的工程师课程的计划。即使我最厌恶学习，厌恶到看都不想看的地步。我仍然靠着自己的毅力，逼迫着自己去面对当时无法做到的事情并完成既定的任务，把这些计划和梦想都当成对自己的挑战。我相信成功不是必然但努力是根本，希望能通过勤奋来弥补先天性的脑容量不足、毫无记忆力的自己。
流浪的路上，一直都是在这样不停的试错中渡过却从未找到对的方向。每次换一个新的岗位新的公司，我都希望能将那里的好经验吸光并将我之前所学的东西全部利用起来。有时还希望能将之前计划而并没有利用的工作方式实现起来，也不枉先前的各种努力。直到有机会进了realme，突然让我觉得进入了流浪路上的最高光时刻。从来没有进过这么大的公司，也从来没有一下见到这么多如此优秀的人，更工作得没有如此手忙脚乱过。在整个realme期间就只能用一个“乱”字来形容自己的工作表现。虽然之前做过模房主管，做结构的时候也都带着管理，还做过项目跟模工程师但都是在很小的公司且自己一直都不喜欢去管理人员。自己就是个比较孤僻的人，不善于与众人交往。平时都是独自解决几乎所有的工作问题，所以不知道该如何去求助于别人？就算遇到一时解决不了的问题，自己多研究一下也大多能应付得过来。所以我是满怀信心的进入了realme，以为可以将之前辛辛苦苦学到的满身技能施展一二了。
没想到进来之后才发现和我之前的工作方式根本不一样，之前所存储的行业经验几乎没起到什么作用。这个岗位是需要管理型偏技术型的人才，所以思考问题的方式就与我之前工程师的思维完全不一样了，不只是单纯的结构工程师。由于之前都非常厌恶管理，只喜欢钻研各种技术。不懂得与这么多各个专业的同事沟通推进项目，所以看起来很忙却忙得一头雾水没有任何效率。这里是我到过的岗位人员最多的地方，一下要照顾到这么多人的不同意见，到现在想起来都头皮发麻。上司白工看我整天都这么忙碌却并没有达到项目效果，就只得一步步的教我遇到什么问题该和哪些人员如何沟通？不得不佩服他每天忙着比我多数倍的工作量还能不停的回答我的各种问题。他说，是因为我不懂得抓关键问题，任何小问题都抓着不放过。一些小问题完全可以放着ODM的结构去完成，可他又经常问到我还不了解的问题。为了能全盘的掌握项目问题，我只得记录和跟踪所有的问题。
从进公司开始就一直苦于没有合适的项目进度表，之前用得很好的自创表格并不适用现在的岗位。白老大和其他同事也给了一些表格，一边工作一边整理直到离开公司都没能总结出一套很好的模版出来。我所希望的模版是能很清晰明了的展示出项目中的问题和解决状态。然而由于人员太多太杂，项目问题的状态一直在不断的变化和未知，所以一直都不能达到我期待的样子。没有与之前工作那样的利器，我就只能一直忙于记录和与各相关人员了解问题并推进进度。整天都在打乱仗一样，弄得我一直都是在很抓狂的状态。强迫症使得我每天都不得不努力的把问题理顺，奈何却越理越乱。即使我如此的努力去工作但没有结果的努力就是白努力，公司倡导的是结果导向。没有做出成绩出来就什么都不是，你的努力只有自己知道。随着项目越来越多，后来更是在中间加入了另一个公司的团队来一起管理项目。我的脑袋就一直处在高烧的状态了，甚至怀疑脑袋被烧短路了似的。本来在白老大和好心的同事们教导下慢慢的总结出来了操作流程，可还没有被自己吸收和适应下来。突然加入的团队人员让我更加手足无措，每天都在各种人员找我和各种嘴炮的浑浑噩噩中渡过。因为涉及的人员太多，每个人都有不同的要求和不同的意见。导致我后续在遇到问题时也不知道该从何处入手了？一下子把我打回到没入行的状态。脑袋乱了之后就一直无法恢复到分析问题的能力。
这让我想起来了读书时的分班考试，突然考了一个很好的成绩到了尖子班。班里全是优秀的同学，而我就只能努力的追着跑。虽然周围的同学都很帮忙但奈何底子太薄，跟不上他们的脚步。那之前的努力都白费了吗？我并不认为有白费的努力。努力虽然不一定能带来成功但一定能让你成长。而我如此的努力只是为了对自己有一个交代，为了以后回忆的时候不后悔到此来过。从当初信心满满的进来公司，到后来消失殆尽。慢慢丢失掉的信心让我越来越自卑起来，先前工作时膨胀起来的自傲也被一点点的被蚕食。虽然自卑但我仍然在一直努力的工作，保持着积极上进的状态希望能尽快的融入进去。直到自己再也无法建立起自信心，才意识到是不是自己的步子一下跨得太大？前期的底子没有打牢，后面很快就会显现出来自己的劣势。这项工作是需要有强大的人格魄力，这种魄力能呵斥那些倚老卖老的人沿着你的思路找解决方案而不是一直找各种借口推脱；是在各种意见和奇葩要求中抓住主要矛盾把住方向的掌舵人；是带着团队埋头往前冲的领头羊。有些能力是可以通过努力获得的，而这种魄力却是与生俱来的。虽然每次接受高于自己能力的挑战都失败了但却因此获得了更多的经验，也认识到了自己更多的不足，可以在今后的工作中不断的完善自我。在这里学到了一点儿白老大的灵魂拷问：刨根问底！但始终学不会他的能说会道。知道了自己原来除了画图还有这么多做不好的事情。真正的感受到了团队的意识，团队工作并不只是像之前那样靠某个人的。可在realme工作的日子里，我都一直沉侵在：本认为自己有能力做好的事情，最后却没能做好而为此沮丧中，无法抵抗住因此而来的负面情绪。完全不像之前换工作时那样，在一个地方能很快的稳定下来，并越做越得心应手。可能是我总是想得太多，其实不如意事十之八九。如此看来，我也确实还需要接受更多的磨炼才有资格进入这样高大上的地方。在这里遇到了太多优秀的人，能够学习他们的优点是件快乐的事情。
此次进入realme的挑战让自己明白了无法赚到认知以外的钱的道理。首先就要认可自己的价值，别人才会认可你的价值。简单点就是：你认为自己值多少钱，别人才会认为你值多少钱。不过这次倒是完成了自模具工程师时期魏老师就说的要去大公司“镀金”的要求。但此次的失败并不代表着结束，总结经验、吸取教训、记录成长。希望能将每次挑战遇到的失败变成下一次的垫脚石。
于2022年12月31日整理于2024年06月28日
每次换工作都是找不同职位甚至不同行业的工作来提高自己的生存能力，所以在熟悉的岗位和工作坏境下反而做不了多长时间，更有挑战的工作却能让自己做得更久，只是此次挑战得太高。
感谢你看到了这里！我就是黄小利，一个被工程师事业耽误了的作家。我来这里就是为了吸粉，分享我根据打工经历记录的自传小说，欢迎各位关注：流浪的路上。
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