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职场中如何把本职工作做好

职场中如何把本职工作做好

作者: 海淘小公主Princess | 来源:发表于2017-10-14 00:39 被阅读0次

有句话说得好“知道了那么多道理,依然过不好这一生”,这是为什么呢?原因很简单,那些个大道理并没有什么卵用,而且有时候甚至还会起到反作用。至于为什么那么多人喜欢听这些大道理?无非是因为这些鸡汤符合他的预期罢了,他想要鸡汤,别人就生产鸡汤给他喝。

曾经有人问日本著名导演北野武,说:有评论家认为,观众会模仿您电影中的暴力情节,对现实生活产生不良影响,对此您怎么看?北野武回答道:现在市面上满眼都是感人故事和心灵鸡汤,也没见社会变好啊!

在阻碍你成功的那些观念中,有一个危害很大却很少被人提到的错误观念,那就是“公正世界幻觉”什么叫“公正世界幻觉”呢?就是你觉得这个世界是公正公平的,是能够预测和理解的,好人有好报嘛,坏人有恶报嘛。那些个心灵鸡汤总是这样的模式:你做了什么样的事情,最后得到了什么样的回报。然后把你做的这个事情和结果联系起来,告诉你说,你看,多简单,因为你干了这个,所以就得到了那个,要想成功多么容易!

为什么你看了那么多鸡汤,还是没有用处呢?就因为这个世界并不是公正的。这个世界是随机的,是你无法控制的。好人不一定有好报,同样坏人也不一定有恶报。

如果你相信“公正世界”,那么当你看到那些成功人士的时候,你就会自动脑补他们之前做了多少正确的好事,而且你也就会相信他们在传记报道里的那些自我吹嘘。所有搞传销的头子,告诉你说他有今天的成功,是因为自己多么努力用心的工作,但其实呢,他的钱还不是靠忽悠下家来的么?而且,他们随意挥霍受害者的财富,好多年都不会受到任何惩罚。同样的,当你看到一个人特别倒霉的时候,你就会自动脑补此人之前干7什么样的坏事,如果实在找不到,那就会说,此人肯定是上辈子造了什么孽。其实没那么多复杂的原因,仅仅只是因为他特别倒霉。

如果你相信“公正世界”,这还会导致你无法从自己讨厌的人身上学到东西。你很讨厌某人,你觉得此人将来必定会出事,所以他的任何行为都不能学习。但其实呢,你讨不讨厌他,并没有什么人在乎这件事。

有些职场上班族,觉得自己这个职位干得很好,为什么总是得不到提拔?由于长年累月都是这样,他觉得自己被困死在了这个位置上。这又是一个“公正世界幻觉”导致的错误。你工作努力,业绩好,并不必然导致升职加薪,因为更重要的是你的老板或你的上司是不是欣赏你、喜欢你、记得你。

如果你非常努力认真的做某件工作,但是除了你之外,并没有什么人知道,那么你这活就相当于是白干了。你应该让公司里那些职位更高的人知道你的工作成果,只有当别人记住了你,他们才能选择你啊。

还有另一种情况,你在这个位置上干得越是出色,你就越不可能升职,因为你的上司找不到别人来取代你。所以你只能一直干下去略。毕竟部门里总要有一个人做事啊,做事的人都跑了,那谁来做事呢?

让上司或老板记住你,你就应该

抓住机会主动去跟领导谈心,阐述自己的看法,并询问领导的看法。

如果你是职场新人,那你甚至可以主动

要求领导来指导你的工作。不要害怕被拒绝,因

为你大概率不会被拒绝,就算被拒绝了也没什

么,情况并不会变得更坏。我当初开始转型财经

领域的时候,给各种在网上拢的牛人写邮件,基

本上都得到了回复。

当你不再是职场新人,开始有自己的手下的时

候,你要记住,你的手下人会不会继续追随你,

看的是你能不能给别人带来希望。起码要让人

觉得跟着你混日子会越来越好嘛。

如果你是混政府部门或事业单位的,那么业绩

就更不重要了,因为这些单位本来就不是以盈

利为目标的。混这种单位,你要时时刻刻记得你

上级心目中最重要的事情,然后去做上级认为

重要的事。我曾经在一家经济咨询公司上过班,

我干的活特别清闲,我这个部门的主管也不怎

么管我。为什么会这样呢?因为我帮公司老板弄

博客,老板的博客点击量特别低,非常着急。你

看吧,只要你帮老板解决他最关心的事情,那你

别的事都可以放羊了。

对于在政府部门和事业单位上班的人,我强烈

睢荐你去看一本书,叫《参谋助手论一一为首长

瞩务的艺术》.

这本书特别神奇,总印数只有3000本,我估计

往后也不会再印刷了。书中告诉你这么一件事:

对某个单位的干部进行统计发现,在同一级别

中,秘书或干过秘书的人,要比别人年轻5岁,

同时,秘书或干过秘书的人又是其他职业出身

的2.5倍。而且,在正常情况下,秘书总能一级

一级的升上去,在中国重要的领导岗位上,秘书

出身的人就占了相当大的比重。在国隶领导人

里头,多少人是秘书出身,我就不给你一一点名

了。

这本书是非常非常实用主义的书,全书几乎没

有废话,我们先来看看目录吧:

领会首长意图的艺术

探究首长情绪的艺术

否定首长错误意见的艺术

向首长传递假话的艺术

忍让首长弱点的艺术

察觉首长间矛盾的艺术

协调首长关系、装糊涂的艺术

与首长家庭成员相处的艺术

你要把这些都学好了,什么领导搞不定?

秘书相对于别人来说,最大的优势,就是距离领

导特别近。领导凡是想提拔人,总是优先考虑自

己身边的人,因为身边人才值得信任啊,这难道

不是显而易见的吗?除了秘书之外,还有司机也

特别重要。

讲个八卦,话说当年某地市长落马,此人贪污了

很多钱,但最后被查到的很少。与此同时,他的

司机跑了,躲在国外好久,回国之后摇身一变,

就成了新加坡富商,还娶了个女明星。通过王林

大师,他还认识了马云。这其中的内幕,估计你

想想就明白了。为啥一个司机能有这么大的本

事?还不是因为他和落马的领导距离近么。

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