生活和工作中，常常能听到有人发牢骚。
发牢骚也不一样。
有的遇到困难或者不满，发完牢骚继续做事，而且是积极想办法解决问题。
这种发牢骚，属于释放情绪和压力的一种方式。
还有一种，遇到难题或者阻碍发牢骚，抱怨，把问题都推到外界，或者找客观因素，而不是找自身原因，并理解面对解决。
这是消极的发牢骚。不但于事无补，还会影响事情发展。
我们五楼四个组长脾气秉性不同，也都发过牢骚。但是，没谁耽误工作的，发发牢骚也就是释放不良情绪，发完牢骚该干嘛干嘛，啥事都不耽误。
人生不易，生活不易工作也不易。总之，没有一帆风顺的。
想要有所收获，就得付出努力。
我们几个组长发完牢骚哈哈一笑，有事互相帮忙，各项工作都能很好完成。
我说，还发牢骚就得发牢骚，该干活就不能耽误。
里面下半年工作太忙，各项任务，每个人都不得消停。
这不，我这个周末又泡汤了，还得下乡。
老妈说也不多发补助，给他消极怠工吧。
我说那样没必要，自己协调一下，不能耽误工作，自己也能有点时间。
我跟检查组另外一个领导说了，明天我去医院复查，让他带队，这几天他在单位忙，一直我带队，周末也换换岗吧。
周末不能休息的还有很多同志，谁家都有个大事小情的，但工作也不能耽误，所以有事就自己协调，不耽误事就行。
我很少发牢骚，因为没必要。发牢骚只不过就是释放一下情绪，啥事都不顶用。
八月份下乡检查时压力太大，队员太不给力，我发了脾气。不完全是牢骚，我也知道即使发牢骚工作也不能放下就走。
其实想明白很重要，这也是对事物的认知问题。
认识到位，事情就好做了。
友友们，你们在什么情况下发牢骚呢？结果如何？
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