一晃社区工作3年了，跟疫情前后脚踏入社区。当时还没双减，我有几个中学学生需要老师，虽说自己已经在培训机构离职，但还是有对教育行业有留念和对曾经的学生有不舍，白天社区工作，偶尔晚上和周末给几个学生代课，看似忙碌但还是游刃有余。
疫情却在春节前后（好像是年三十的前一天）来了，工作瞬间调整，线下培训停止，此时才算彻底与教育培训了断，开始全新的社区工作。带着新奇也带着学习适应的心态开始了新的工作，同样因为到了一个新的环境中硕士的稀缺，让我开始重新定位自己，思考：自己到社区到底想要什么？擅长什么？能干什么？
1.自己不强势、不挑剔、不操心！而这些在我看来都是领导的特质，不强势领导不了同事，不挑剔不能促进下属的进步，不操心不能看出工作的进度。而自己其他方面的优秀当上领导者也会让我自己生活失去很多快乐。
2.40+的自己此阶段的很多快乐不需要在工作中寻找，生活中有些人是全部经历都用在工作中刷存在感，在朋友圈中刷他的工作进度、刷他结交的能人和干的能事。恰恰相反，我觉得我现在的自己看到可爱的俩宝、老公的笑容、一杯好喝的咖啡，都会让我100%快乐。所以这些平和实在不会让我燃起在工作中的斗志。
3.我喜欢钱，喜欢消费、喜欢看直播售卖，所以玩心很重。甚至消费后的信用卡都不能自己还清，感谢先生能让我不用为消费奔波，不用为努力从普通社工拼副职拼正职。但是矛盾的是还是想证明自己的价值，想陪孩子，给她们心态乐观、平和、向上的妈妈。
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