--364天
不同角度听不同的声音，
关于员工的痛点：
任何一个企业的核心都在于人的管理与使用。每个员工就是我们的每根链条，关系到整体的运转。充分在前线，去听员工的心声，只有他们说出来，才能了解员工的痛点。说出来的一定是痛点。做为企业，不可能全部化解员工的痛点，但一定知道员工的痛点是什么，有哪些…根据每个人情况，或可塑性着重化解，可稳定人心，才可以是团队根深蒂固。
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不同角度听不同的声音，
关于员工的痛点：
任何一个企业的核心都在于人的管理与使用。每个员工就是我们的每根链条，关系到整体的运转。充分在前线，去听员工的心声，只有他们说出来，才能了解员工的痛点。说出来的一定是痛点。做为企业，不可能全部化解员工的痛点，但一定知道员工的痛点是什么，有哪些…根据每个人情况，或可塑性着重化解，可稳定人心，才可以是团队根深蒂固。
2018-07-09
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2018-09-07 学会淡定_c9c0 2018-09-07 23:10 · 字数 1747 · 阅读 2 · ...
2018-07-09 孟傑萨霸 2018-07-09 00:21 · 字数 205 · 阅读 25 · 日记本 2...
2018-09-07 （稻盛哲学...
2018-09-07，打卡东京disney
(2018-07-07-周六 22:58:09) Alt+D
2018-07-09周一.阴雨 ..
2019-09-08 Saturday source 2018-09-07 Friday Two Thatched...
2018-07-09 猿哥 和 EOS RAM 买卖相关的《Bancor Protocol》翻译 2018-07-...
本文标题：2018/07/09
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