批评无用，不会自我反思，人都是感性和自尊心的动物。
理解他人，为什么这么做，有同理心。
性的欲望，成为伟人的冲动。就是 恭维和得到赏识，自重感。
从自重感看出为人，确立性格。赞赏和鼓励，发挥出最大的潜能。
明面和私下，都要表扬。赞赏妻子，维护家庭。
不要虚伪的说辞，需要对别人努力付出的认可。
关心他人的需求，激发他的需求感和欲望，利弊说明白，从对方角度看问题。
不要强调自己的需求，从对方需求进行考虑。
激发他人的欲望，做有利于双方的事情。
自尊，愤怒，自重的欲望，自我表现的欲望。
受人关心：
真诚的关注别人，虚心又友好，对他人的持续关注。无论地位高低，客气又友善。
他的习惯，姓名，生日。
我们关注他人时，也是他人关注我们。人际关系原则： 有益于双方，真诚的关心他人。
一个微笑很重要：我喜欢你；真实的微笑，温暖人心的微笑，必须是真诚的。
记得面带笑容，斥责他人变成赞扬和表扬，理解别人。
学会放松，哼哼歌，想想开心的事情。
快乐，控制自己的思想，快乐取决于内在。坚持目标，不想多余的事情。
学会记住别人的名字。
学会倾听，专注聆听的恭维。受到吸引，收到鼓励，得到尊重和自重感。
不要打断一个情绪激动的人，然后等他说完再回复和解决问题。
留下好的印象，学会对他人经历感兴趣。情绪失控的人，有耐心和毅力，等待稳定的时候再说。
做一位优秀的听众，谈论别人最珍惜的事情和东西，引起别人的兴趣。
您好，我能做出什么贡献和努力，为他人的利益着想。
原则：使对方感觉到自己很重要，渴望被人赏识。几所欲，施于人。渴望真诚的赞赏。
不好意思，麻烦您，能否请您，你介意，谢谢。这话都是良好修养的体现。
每个人都有所长处，在独特的领域，希望得到真诚的认同。
毫无成就的人，喧闹自负的样子，支撑自尊心。
知道一个人的处境和心结，知道她/他最渴望的东西是什么。让人自觉重要，做的必须真诚。
2个人合作的时候，注意别人提醒的点，消除误会。保持冷静，严防自己的第一反应。
控制自己的脾气，聆听为主。寻找共同点，然后诚实说明白自己的问题。
感谢反对你的人，承诺考虑对手的意见，留足够的思考空间。
不要说，拿什么证明给你看。不可能教会一个人东西，只能协助他。
我有另外一个观点，也许我是错的。但是有错请指出，不妨碍听听我的想法。
说别人出错，激起强烈的反感，迎来维护和反抗。
习惯了评判别人，但是无法理解那话对说话人的意义。
犯错可以承认，但是需要私下的和维护面子的。所以不说带有成见的话，别人坚持就不争论。
肯定别人的想法，缓和别人情绪气氛，让别人一步步知道自己的错误，尊重他人的意见。
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