今天开会我老板对我同事说的一句话，让我觉得他情商很高。“我从你运营的内容就能看出你当天心情好不好，你心情不好的时候，我总不能再说你吧，要不然你心情会更差，但是今天开会需要提醒你你不是业余选手，你是职业杀手。”
正如我前面一个月工作也很丧，每天的工作报告我也不发了，我一直担心他找我谈话但又很期待他找我，后来过了半个月他终于把我叫到办公室了，他说“你刚进公司的那股拼劲我看不到了，今天找你是想提醒你，如果你再这样下去，以后就会真的变成一个得过且过的人。”
老板很会看人，却也尊重人性，批评你也不会挑你最丧的时候，把你骂得狗血淋头。他会在适当的时候点醒你，剩下就需要时间自己悟了。
那个时候，我体会到了为什么有些人刚出校门豪情万丈，可是后来却渐渐沦为平庸了。
我不要这样的人生。
人毕业的差距是如何形成的？除去学历背景、资源、环境这些因素，最重要的在于一个人遇到困境后，有多快放弃寻找解决问题的路径，就有多快废掉。
在做出一些努力和尝试，仍然看不到太大的希望时，有些人会觉得不管怎么尝试，都是徒劳的，没有意义的，所以就渐渐麻木了，习惯了，最后选择自我放弃了。
而有些人还是会继续找方法，试着试着就找到了一处光亮，循着那个光亮就成功走出了困境。
丧的时候，怨天怨命，枷锁重重。
不丧的时候，觉得世事皆可原谅，皆有可能和希望。
丧与不丧，全是自己的选择。
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