昨天晚上，当他耷拉着脑袋坐在我旁边，让我放下手机，说要给我说个事儿的时候，我的心里“咯噔”了一下，有一种不好的预感。
我自觉放下手机，只见他右手挠着头，一副锤头丧气的样子。放低声音问道：“要给我说什么？”
“我们团队解散了，今天是最后一个工作日……”他似乎使出了全身的力气，终于说完之后又有一种石头落地听天由命的颓败。
“怎么这么突然？我一直听你说你们公司效益挺不错的……”虽然也有了心理准备，我也还是有点意外。
“物流业务是挣钱，但我们软件部门纯投入了一年多，还是没有达到预期效果，所以被放弃了。昨天晚上才临时得到通知，今天就办完手续……”他的 语气充满了沮丧。
“你不是说你们老板还说让你做合伙人，技术入股呢。”我又问道。
“是呀，当时说的很好听，没想到这么决绝……”
“那是给你画饼呢，职场上从来没有什么情谊，不挣钱的部门照样被无情砍掉，不要听他说的那么好听，拿到手里的钱才是硬道理。”我也为他感到不平。
“是啊，我还是太天真了。”
面对着这一既成事实，我也只能宽慰他不要着急，好的是给了一个月补偿金，先好好调整一下，慢慢再看机会。
同时我心里也在盘算着家庭最近的开支：我的工资可以保证房贷以及我和孩子的基本生活开支，好在孩子下学期幼儿园的托费已经交过了，不过最近孩子有一个舞蹈课2千多要交……
情况还不算太糟糕，不过买车的计划要暂时搁置了。
说起来，最近四五年他的工作都不算特别顺利。前几份工作都没能呆够一年，离开的原因无一例外都是降薪、裁员、拖欠工作……
最近这份工作做了一年多。虽然单程通勤得一个多小时，还经常加班，但起码每月能准时发工资。曾经以为动荡了几年的职业生涯终于可以稳定下来了，谁知道还是逃不脱被裁员的命运。
可能，随着年龄的增加，接下来他找工作会更难。
40+的中年人，如何走出“找工作难-失业-再招工作更难”的怪圈？
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