我的老师曾说过别看某些人线上做的不错，有多少粉丝，多少流量，但这是虚的，真正赚钱的人还是靠的实物。像京东之于刘强东，淘宝之于马云，茅台之于他。
这些都是有产品在的，所以他建议我们不要做，没有长期价值的东西，盲目追求风口。
所以我今年试着找工作，想做更务实的事，跟某位前辈一样，试着去接触更新的东西，市场更需要的东西。
连着面试了2家甜品店都被拒，多少还是有些受刺激，但是收获也颇丰，下面聊一聊我的收获。
1.你所逃避的事，终会阻碍你。
如果你想成长，你所逃避的事，终会阻碍你。
上次我的好友陌上寒，就跟我提及过让我要注意文章的排版，图片的添加。
当时我想着，本来就随意更文，哪里需要注意这些。结果……
今天就被面试官指出，连基本的图文并茂都没有，更何谈内容。
看吧，不听劝的后果来了。所以知道自己欠缺的，不要找借口退缩，直接处理掉，避免它日后，拖你后腿。
2.不以成交为结果的过程，都是耍流氓
我看到很多人吐槽说，老板要求太多了，做文案要会写，要懂运营，还要会ps，还要视频剪辑……
但实际上这一系列的工作，都是为了最后的成交，增加销量，赚钱。
最近在看《阿里局》对其中提及的很多职位，都有了新的理解，一线的销售离成交最近，但若公司里其他职位的员工，不能跟上配合，公司盈利就很难得到，长期的，稳定的增长。
这里不是说不该吐槽，而是老板想要的是，能帮他增加销量，赚到更多钱的员工。
像人家说的：“要是随便更文，我也会写，何必找别人。”
这里不仅适用于求职，任何事，拿结果说话，以结果为向导。
3.从0-1的搭建与1-n的拓展是有本质区别的
0-1可以慢慢积累，而1-n需要快速裂变。而我去面试的公司，正好需要的是1-n，这的确是我的短板。
本来去年是打算自己上手去操作的，结果因为懒，也因为自己拖延，最后不了了之，
这下又回到了第一点。
不过也没关系，知道自己欠缺在哪，只要花时间去补齐就行。
感谢这次的受挫，过程很痛苦，结果个人是比较满意的，感谢两位面试官的沟通和指点。未来继续加油，不着急，慢慢来。
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