猫叔说：教是最好的学，李笑来老师在《把时间当作朋友》中也提到：教是最好的学习方法！如果想确认自己是否掌握了某项技能，那就把自己所学所悟分享出去吧。讲师有这么句话：优秀的人不一定讲的好，但是讲的好人一定是个优秀的人。
受同事邀请，2月13日到她工作网点指导和交流工作。我知道自己不是一个很棒的老师，但是我喜欢分享，因为每一次分享都是对自己原先掌握的知识或技能的一次重新的梳理。
这次交流即是在帮同事梳理工作，其实我自己也做了一次总结，对今年工作更加清晰。那我就大概的说一下吧！
「如何才能在年度考核评为优秀？」
第一，每月的考核争取不扣分。
要做到不被扣分，首先要清楚业务管理要求，它有哪些容易的扣分点，你投顾业务为例，签署的合同是否规范，回访的话术以及回访的时间是否符合要求，佣金是否按照合同约定调整。
就好像一个人只有熟悉了它之后，才能做出一个更全面的判断。那么对待自己的工作也是如此，只有熟悉了自己每一项的工作要求，搞清楚业务的风险点，才能更好的规避合规问题。
如何才能尽快的熟悉和开展工作？我这里提几点建议：
001 可以对照审计部对分支机构进行审计的底稿，进行全面自查自纠。
002 任何的业务都有对应的管理制度，制度就是我们最快熟悉业务要求的标准手册，所以一定要把每一个业务的有关制度至少熟悉三遍。
003 公司不定期会下发各种业务的专项自查，专项自查的底稿就是对该业务的全面规范性的要求，但往往专项业务有一定的时间期限，亦或是只是对某项业务中的某一块进行自查，那么我们可以利用开展专项自查的时候，把检查的范围扩大，将这项业务全面的保质保量的完整的检查后，就不必下一次检查又继续“炒冷饭”。
第二，尽可能的获得加分的机会。
加分虽然不是一件容易的事情，但是我们在哪些方面可以加分呢？
第一，可以向公司或者当地人行等相关单位提出可行性的建议，一旦被采纳是可以被加分的。
第二，积极的向公司或者人行等相关单位投稿。
第三，积极的参加公司或者人行等相关单位组织的活动，尽可能的组织有特色反洗钱宣传活动。
第四，提高自己的能做能力，就有机会被抽调参与相关业务的检查，这也是一个容易获得加分的机会。
第五，在开展反洗钱业务的过程中，主动的发现可疑风险，并及时上报的也有机会获得加分。
请记住！不管我们做什么，一定要清楚我们的目标是什么，只有目标清晰了才能事半功倍。如果你想提升的更快，那就去做一场分享或者做一次老师吧，相信我，在这过程中你会发现自己隐藏的更多技能。
作者：杜若生花
一个开始用文字记录生活的人
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