我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是“吃人”！——《狂人日记》
这两年无疑充满了魔幻色彩，如果有人问柳宝琳今年有什么愿望，她的答案很简单：好好活着和好好工作。
可是目前的情况是她还活着，却失去了那份干了三年多的工作。
柳宝琳并不否认自己一直是靠着“先做着，不行就辞职”这个念头在那个工作岗位上撑了三年多。
不知道会不会有人像宝琳一样抱着这样的想法：总以为辞职这个决定大概率是由自己做出的，天真地认为自己在很大程度上掌握着“随时辞职不干”这个主动选择权。
这样的想法尤其容易发生在实习到毕业后两三年这个阶段。
直到上个月中旬，柳宝琳才真切地感受到了原本的“以为”真的只是自己以为，她的那位前上司才不管你那么多，人家一心想着把那些年轻、漂亮的女秘书给招进来。
在提出辞职申请后的第二天，前任上司匆匆来到办公室里，把宝琳叫进茶室里进行了最后一次谈话。
那位上司坐在茶桌的主位上，并没有着手烧水、泡茶，宝琳坐在他的对面，随后他直截了当地开始了谈话。
“你几几年的？”
“XX年。”
“你谈过恋爱没有？”
“谈过。”
“是有发生关系的那种吗？”
“像我这个年纪，没发生过关系说得过去么……”
他们的对话进行到这里，柳宝琳感觉自己已经一败涂地，他利用这些足以成为冒犯甚至是性骚扰的问题攻破了宝琳的心理防线，从她的嘴里道出了这次辞职申请的结果：毫无疑问地通过了。
结果不出所料，他表明，当月十八号前跟准备入职的同事对接好工作以后，宝琳就可以正式离职了，当时距离十八号还剩下不到五天的时间。
“你接下来有什么打算？”
“还不知道，先回家休息一下吧！”
听完宝琳这个回答以后，他随即说道：“你可千万不要脱离社会，人一脱离社会可就完蛋了。其他两个同事都已经安排好了，就是你比较难安排，的确很是尴尬。对了，你要不要去给XXX带小孩，送他们上下课，晚上辅导一下作业，周末接送他们上下辅导班，你有没有兴趣？千万不要觉得不好意思，有兴趣的话，我就把你推荐给他。唉，因为实在是不知道什么工作才适合你。”
“不用了，谢谢！”
“人不要太随便回绝别人，你要学着给自己留一条后路。再考虑一下，到时候在微信上回复我！”
嘴上说着“谢谢”，心里已经是怒火中烧。表面上他这是在做好人好事，实质上就是已经早就安排好了一切，就等着柳宝琳往那个早已挖好的坑里边跳。
就这样，柳宝琳在这最不想辞职的时候提出了辞职申请，而且申请顺利通过了，再过几天，柳宝琳就是一名准失业人员了。
最后，他笑着对宝琳说，“你不是喜欢写作吗？你可以把这边的事情写出来。”
他这句话让柳宝琳再次认真地思考了这份干了三年多的工作。
准确来说，那份刚失去不久的工作名称是“秘书处专职工作人员”，这还是在编辑招聘信息的时候知道的。
据柳宝琳所知，她原本那张名片上写着的职位名称是“秘书”。
“秘书”这份工作无论从表面上还是实质上来说，的确存在很大的风险，你认为自己在认真地完成一项工作，可能一不小心就被别人随便地认定你是在陪某个大老板。
日常工作内容包括打电话、策划活动、撰写活动稿、编辑公众号文章等等，服务对象是协会会员，他们都是些青年企业家，平均年龄为36、7岁，男女会员的比例大概是4:1，大多已经结婚了。
不少人开玩笑说，协会里有那么多青年才俊，你们怎么不在里边挑一个？
实际上有些男会员已经有了小三、小四，甚至小五，宝琳和其他同事只不过在尽力完成一份工作，拿一份微薄的工资，没想过要出卖自己。
要成为秘书处的工作人员，默认要具备的条件是：女性，年轻，样貌过得去，有能力完成秘书长安排的各项工作。
刚开始的三个多月，柳宝琳觉得自己已经快撑不下去了，除了要完成上面提到的基本工作内容，还有很多“隐形“的杂事，包括清洁工作、斟茶倒水、帮上司跑腿买烟和取快递，在饭局上敬酒、帮忙倒酒，难免有时候会被人揩油，被人摸摸小手、搭一下肩等等。
在第四个月的时候，柳宝琳提出了辞职申请，那时候她刚刚转正，首先是刚开始明明说好根据工作上表现情况决定去留，最迟是三个月可以转正，而更让人生气的是那位秘书长批准宝琳转正的理由：“你要知道人都是有感情的动物，出于这一点，你明天起正式成为秘书处的一员了。”
归根到底，这里面没有一个字表明他认可柳宝琳的工作能力，还将自己包装成一个有情有义的好上司，这既让宝琳感到郁闷，又莫名生气。
那个时候柳宝琳还不知道世界上有一种行为叫“煤气灯操纵”。
韩剧《鬣狗》里面的一名心理医生对“煤气灯操纵”做出了简单的分析：当有人觉得自己百般失误，有所不知的时候，加害者就会乘虚而入，不断给予受害者负面的反应，在心理上孤立受害者，“是不是因为你这么行动才出了问题，或者“他没道理生气啊，是不是你做错了什么”。
加害者通过这种方式持续地操纵，受害者不是相信了加害者的话，就是怀疑起自身的认知与情感，陷入绝望。
当在不想辞职的时候提出辞职申请以后，五天后，柳宝琳带着伤痛和愤怒离开了。
当跳出了原本那个环境以后，柳宝琳开始逐渐清醒地过来，最终意识到很可怕的一点是就连这次辞职都是被那位前上司操纵的结果。
接下来的一年是协会要筹备换届工作的一年，领导们计划重组秘书处，进行大换血，另外两位同事已经被安排到其它工作岗位上，只有柳宝琳成为了要被换掉的那一滴“旧血”。
“重组秘书处”这个消息是一位颇有心机的同事告诉宝琳的，她的本意并不是提醒宝琳，而是在担心自己的工作会不会受到影响以及寻找机会争取更大的利益。
难怪最近前上司急着让柳宝琳编辑招聘信息，而且说得很清楚的是招4个人，当时所在的办公室只能容纳4个人，由于工作调动，原本那两位同事已经很少回办公室，而是在其它地方办公。
所以，柳宝琳就成了那个“多出来的人”，并且还要亲自发布启事，准备笔试试题，联系应聘者过来面试，通过笔试以及面试后，打电话通知最终通过的人过来入职，然后对接好相关工作，她就可以离开了，无疑成了一个职场上尽忠职守的“扯线公仔”。
如果要深究的话，大概是因为柳宝琳的性格，无论发生什么事情，她首先会从自己的身上找问题，然后想办法去解决，因为始终相信人最容易的是改变自己，却很难改变他人，尤其这个“他人”包括了你的上司。
就这样，柳宝琳一步步被操纵了。
柳宝琳先是不断被否定，同一个方案，同事提出，通过了，而她提出却被否了；某几次会议上，柳宝琳提出了疑问，上司不仅没听进去，将一切归咎到她的性格上面，不止一次当着同事们的面让宝琳改变自己的性格，让她陷入难堪之中。
柳宝琳并不是没有努力挣脱那位上司的操纵，只是他所用的手法太恶劣。
他会挑剔她的体形，柳宝琳是那种典型梨形身材，臀大胯宽，腿粗，他每每都会用一种玩味的眼神看着她的臀部和双腿，然后说，你这样的体形在美国肯定很受欢迎，但是在中国就……有好几次还直接问她，“你的腿怎么那么粗？”
有一次在买工作服的时候还说因为柳宝琳的缘故，大家不可以统一穿裙子，只能穿长裤。
作为一名女性，被一位男性上司不止三番四次地这样当众评论自己的身材，简直是奇耻大辱，无论柳宝琳用什么方式怼回去，他那些言语对宝琳的伤害以及对自尊心的打击已经成了不可改变的事实。
每当柳宝琳拒绝完成那些不属于她自己工作范围内的任务时，他会装作一副“大家都这样做了，为什么只有你一个人拒绝”的样子。
有一阵子，那位上司喜欢叫人跑腿买烟而总是不把烟钱还给别人。
有一位过来挂职的男同事说那位上司叫他跑腿买了好几包烟却从来没想着把烟钱还给自己，毕竟一包烟好几十块钱，这件事情让他觉得非常困扰，不知道该怎样解决才好。
某一天下午，那位上司叫柳宝琳帮忙买包烟回来，由于有太多前车之鉴，柳宝琳直接开口问他拿烟钱，他愣了一下，问宝琳，“你微信上没有钱么？”
柳宝琳说没有，然后他给了一百块现金。在柳宝琳这次以前，从来没有同事问那位上司拿钱跑腿买东西，即使大家既出了钱又出了力，也没人敢或者好意思直接问他拿钱。
后来，那位上司会主动把买东西的钱转给替他跑腿的人。而只有柳宝琳在他眼里成了一个斤斤计较的人，这大概也成了他不喜欢柳宝琳的其中一个原因。
那位上司会想方设法地让柳宝琳认为，无论发生什么不好的事情，都只会是你一个人的问题。
在最后一次面谈的时候，他有意无意（其实就是有意）地将重组秘书处这个决定掩盖起来，试图将离职的原因归咎于柳宝琳的身上。
在最近的一次外出活动中，柳宝琳因为家里有事请假没去，而且外出活动恰好安排在周末，原本属于休息的时间，根本不存在请不请假，即使去了也不会有所谓的加班费。
那位上司故意引导柳宝琳认为，之所以弄成现在这样的情况，柳宝琳没有出席那次外出活动是其中一个重要的原因。
第一次提出辞职申请的时候，那位上司是同意的，没有说一句挽留的话。
反而是会长多次挽留，在柳宝琳所在的这样的小城市里，就业机会实在有限，暂时没找到更好的工作，她便留了下来。
更重要的一点是，柳宝琳知道还是有人（会长）认可她的工作能力。
不知不觉，三年过去了，柳宝琳不争功劳也不领苦劳，本以为同事关系还算和谐，最后发现不过是“障眼法”一场，当有利益冲突的时候，大家都只会顾自己。
要怪就怪柳宝琳的妈妈，她常常跟宝琳说，吃点亏没关系，多干一点活也没事，做了又不会断手断脚。
结果证明，一开始吃点亏，后面会吃更多的亏，一开始多干点活，以后那些活就都是你的活了。
就连往饮水机倒水这点小活，他们明明自己动动手就可以做，却偏偏只是开口叫柳宝琳一个人去做，而且语气是那么的理所当然。
所以，如果发现自己不小心被上司操纵了，你的同事们也脱不了干系，一种情况是他们也被操纵了，还有一种情况就是他们在一旁看着你被操纵却装作视而不见，甚至还加入了操纵者的行列当中。
自从做了这份工作，虽然一直都有辞职的想法，但起码不是今年。
为什么偏偏是今年？
当柳宝琳辞职以后，明明交接好了工作，有一位同事偏偏一动不动就打电话过来问这问那。
在得知柳宝琳提出辞职申请的时候，那位同事的第一反应是八卦，急切地想知道是宝琳辞职申请那么快通过了的原因到底是宝琳的决心太坚定还是上司根本就没有挽留宝琳，然后开始担心自己不知道什么时候会失去这份工作。
在最近的一次通话里，那位八卦的同事还不加修饰地责备柳宝琳：“谁让你辞职？明明是你自己不要这份工作的，招的新人只剩下一个了，现在我们要多做好多事情”，言下之意，这都是我一个人造成的。
另一位同事在柳宝琳上班的最后一天送了一束尤加利叶给她，附了一张卡片，祝贺柳宝琳顺利从这份工作里毕业，很感谢她的这份心意。
但实际上，柳宝琳并不觉得自己是什么顺利毕业，而是被莫名其妙地被逼着提交辞职申请，上司二话不说就通过了她的申请。
这就像跟一个渣男谈了三年恋爱，在找到下一个对象的时候，他利用各种手段逼迫柳宝琳主动提出分手。
就这样，柳宝琳在不想辞职的时候提出了辞职申请。
接下来的日子怎么过？柳宝琳还得好好计划一下，反正她现在有的是时间。
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