增长思维

“ “天赋只是能力的起点，每个人都有增长的潜能，而思维方式的改进就是一种机会”。”

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在前两天的文章中，我对“长处”做了一个比较“独特”的定义：

我觉得，长处并非仅仅是天赋，它也可以是与生俱来的性格，还可以是后天培养的技能，更可以是因为热爱而衍生的特质。

所以，按我的逻辑，天赋仅仅是先天的优势而已。

天赋只是起点，更多的还是要靠后天深入地学习与钻研，

比别人更早更多地发现某个领域的做事规律，并运用好它们，才能真正有所作为。

就好比，梅西确实是一名天才球员，但如果他不能持续自律保持状态、不渴望竞争、不向往荣誉，那同样也不会获得成功。

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人性中有一种固定型思维，认定“天赋决定一切”。

在这种思维方式下，人多多少少有些“路径依赖”，不太想去接受有挑战性的事务，一旦涉及打破舒适圈的事，产生的结果就是“对抗”。

更可怕的是：

这种思维的人，会试图用自己的经验来解决问题。

甚至拒绝学习，拒绝开放，把自己锁在认知闭环中，无法成长，无法前进。

其实，天赋只决定起点，经验只代表过去。

在当下这种外部环境剧烈变化的情况下，也许先天的“优势”，马上就会变成后天的“劣势”！

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前几天，我听了梁宁老师的“增长思维”课程，有句话正好能表达了我的想法：

 “天赋只是能力的起点，每个人都有增长的潜能，而思维方式的改进就是一种机会”。

我虽然觉得我没多少天赋，但我依然相信自己的能力是可以提高的，

就看我如何改进自己的思维方式，以及用什么样的态度来对待它：

比如，今年以来，我最大的改变，就是开始能“反思”自己了--用心留意每天工作生活中触动自己的点。

又比如，我觉得我能做到“刻意练习”了--带着清晰的目标去学习，并把所学的知识应用到工作生活中。

还比如，我主动跳出自己固守的圈子--我希望学习多个不同领域的知识，看到别人还能那样思考，还能那样做事。

所以，我觉得我当下的思维方式是：

我能找到自己先天的优势，发挥好自己的长处，我也认为我后天能发挥潜能，改变自己。 

也许，这种强烈的成长信念就跟世界杯上的梅西一样，正在驱动着我向着“心中的金杯”而努力。

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另外，对于增长，我还有个特别深的感悟：

人潜能的增长与事物的增长一样，不是线性增长的，而是在达到某个临界点之前大致呈线性关系，但在临界点之后则随着时间的演进转变为指数级关系。

就拿“深度思考”这件事来说吧。

我认为的临界点就在于：思考能从“表象问题深入到本质问题”！

如果我只会从what或how的角度去思考表象问题，那就只能停留在临界点之内，一分思考只会带来一分收获。

但如果我能站在why层次进行本质问题的思考，那就跨越到了临界点之外，是思维方式的极大提升，一分思考就会带来十分收获。

所以，对待个人的成长问题，不应该只有线性思维，

而是要对指数级增长有足够深刻的理解，以及对未来充满足够的想象力。

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最后，总结一下：

增长思维，是看待自己的一种态度。

天赋只是起点，想要取得成功，更多的还是要靠后天深入地学习与钻研。

我虽然觉得我没多少天赋，但我依然相信自己的能力是可以提高的，就看我如何改进自己的思维模型，以及用什么样的态度来对待它。

就像乔布斯说的那样：“人们往往被自己的天赋限制住，但事实上，人们可以学会任何事情。”

另外，对待自己的个人成长问题，不应该只有线性思维，而是要对指数级增长有足够深刻的理解，

这也意味着我要有远大的志向，还要不断地改进思维模型。

让自己成为一个增长思维的人，具有学习意识，能接受自己暂时的不完美，愿意随时打破自己狭隘的思维，不断改进，相信认知是可以提升的。