今天无意中看到自己很久之前在手机备忘录写的记录，还挺有趣，心想要是自己当初能坚持下来就好了，可惜已经很久没写了。
现在写日更其实不一样的，记录不公开，所以可以畅所欲言，无所顾忌，充分展示人性的丑与恶，而我的日更主要写一写新的认知，用自己的话表达一下，便于内化。（当然有些是胡说八道，因为输入不够，滥竽充数）
总而言之，是认知来自别人，和来自自己的区别。
相对来自高手或书籍的观点，自己的自然是稚嫩一些。贴两个记录大概就明白了，也算作今天偷懒了。
X月X日，20XX
看到有位小伙伴说，千万别去外包公司，没前途。谈谈我的看法：
第一，如果你对自己的工作没有掌控感，无论你是否待在外包工作，你都是乙方。因为你的领导就是甲方。
第二，如果甲方通情达理，待在外包公司其实也没关系，主要考验的是你本身的方案力。
第三，待在外包公司的风险是甲方经常变，而自家公司的领导相对稳定，有利于深耕某领域的技能。
X月X日，20XX
有件事情不吐不快，嘴笨的人也许能理解我，当时没办法回击，事后意难平。
起因是这样的，在一次会议上，我对某领导的做法提出不同意见，结果被公司的顾问怼了，顾问大概的意思是产研团队做好自己的事情就可以了，不要干预公司商业上的决定。我其实就随口一说，不知道为啥反应这么大，但我对顾问对说法有点不认同，只是当时没做反驳，会后总觉得不太舒服。
第一，我并没有干预公司战略的意思，只是觉得提出不同意见并没有什么坏处，如果你的战略正确，就不怕被质疑。
第二，我先不说我作为产品经理，有没有资格干预公司商业决策，但我有知情权这点我很确定，包括开发部门负责人，架构师，都必须清楚公司的战略，不然，我做产品设计的依据是什么，凭空做吗！？开发又应该怎么规划系统架构，见步行步吗？那为什么公司要养着一个技术部门呢，找外包不就完了吗？
所以，什么叫“你们先去工作吧，我们继续聊”
第三，不想说了，生气！
今天，2020（手动分界线）
可能之前想刻意练习结构化思维吧，一件事说三点。
虽然今天为了偷懒拿之前的记录充数了，但其实有个flag想立一下：重新捡起当初记录的习惯，每日三省吾身。毕竟，不经审视的人生是不值得过的，没有记录就等于没有来过。
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