总之越了解行业现状、产品特点、用户情况，才能做出更加符合市场需求的内容或服务，在此基础上若能够预测产品和用户的走向就更好了
运营团队的管理可以从这四个方面来考虑
一、工作管理
二、绩效管理
三、晋升机制
四、文化建设
总之越了解行业现状、产品特点、用户情况，才能做出更加符合市场需求的内容或服务，在此基础上若能够预测产品和用户的走向就更好了
运营团队的管理可以从这四个方面来考虑
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四、文化建设
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本文标题：运营团队如何管理？分工？考核？晋升？
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