今天是日更写作的第 1169/1200 天
你好，我是西陆华胥。
今早学习得到APP上的「每天懂点心理学」课程，了解到一个观点，很受启发，分享一下。
李松蔚老师在分享《叔本华的治疗》这本书过程中提到：
「作为普通人，我们在听别人说话时，首先记住的不是思想、观点或内容，而是关系。」
由此引出，人与人之间，团队成员之间，关系的模式有此时此地和彼时彼地之分。
先说反面，什么是彼时彼地呢？就是说遇到问题的时候，该怎么认识，该怎么解决，该找什么资料，都是说书上如何、外界如何、曾经如何。
简单来说，就是对问题的理解与分析，有些顾左右而言他，要么引用，要么抛出新观点，可就是没有立足当下，去面对，去改善。
而此时此地，指的是聚焦当下的问题，看到与其他人尤其是团队成员之间的关系，看到真实的人，看到一个团队就像微缩版的世界，人与人之间的关系是我们自己与外界关系的映射。
我们与其他人的关系，往往就是我们在现实生活中的样子，是保持疏离还是积极融入，是促进合作还是有限信任。
无论在什么样的团体中，不管面对的是什么问题，不管如何说、如何做，都有一个基本前提，那就是这个此时此地。
是不是同频，有没有积极沟通，有没有看到其他人的亮点，听没听进别人的想法及建议，都是此时此地的做法。
坚持此时此地，才算躬身入局，才能看清问题，才会产生真实连接，跟团队才是真的站在一起。
毕竟普通人，听别人的话，看别人的行动，最先考虑到的是关系。
我们都倾向于从关系的亲疏远近去思考问题，而非从正确与否去判断对错。
关系导向而非原则导向，意味着对于别人的言行，我们更注重感受，更在意是不是自己人，至于他说的、做的如何，那是之后要考虑的事。
人，摆脱不了社会性。
以上。
网友评论