之前听在企业工作的朋友谈起过，他们经常会收到猎头的电话或信息，曾经在双方谈拢的情况下，达成合作意向，成功实现跳槽涨薪。
一直在相对安稳的工作单位工作的我，没能接触到所谓的“猎头”，成为他人猎取的目标。但是，就在上周，我居然有幸成了别人猎寻的目标之一。
为什么是“之一”呢，这也是后知后觉发现自己是“之一”而不是“唯一”。
也许，这就是当猎人发现你非既定或完美目标，广撒网，实现猎取成功率提高。
事情是这样的，我的上级部门由于工作内容调整，急需一位对待工作认真负责的人，而我在上级部门人员间认可度还可以，遂多个上级部门的人来跟表达了“这个岗位跟你很适合”“大家觉得你很好啊”“你一个人能把你部门的所有上级部门相关的工作做好，到上级部门了你只负责一项工作，简单多啦”……
说话实话，有些拿不定主意。上级部门确实好，岗位部门受人重视，但工作需要接触的人更多、涉及的部门也更多，对我来说，需要重新扩大工作圈，是个挑战；我现在的部门，虽然单项工作我负责有十来项明确工作内容，虽多但已非常熟悉，即使忙也能有条不紊的完成，反倒能在完成后享受一定自由支配时间。
心里有个声音，结合我当前个人实际，我更需要熟悉的工作内容与自由的工作时间，求稳。也许，在某个时候，有些变化之后，我能坦然接受去上级部门锻炼与提高。
当我还在想，如何向向我递出“橄榄枝”的上级部门同事说出心里想法时，就看到空缺的岗位已有人接替上岗了。嗯？速度之快，24小时之内尘埃落定，比“危机公关”的速度还要快！
可能有人会说，上级部门啊，多好的部门啊，大家挤破头都想挤进去，怎么能不抢手呢？
确实，能到上级部门工作的人都是凤毛麟角。
这就让我反思，果真猎人都是敏感与敏锐的。一旦猎人发现你不是完美的目标，你的犹疑不决、不明确，都将成为他切断连接的“剪刀”，转头他们又将遇见另一只“猎物”。
好吧，这也让我的心归于平静，不再为失去某个机会而懊恼。
…………分割线
又过了几天，所谓的上级“猎人”找到了我，当面聊了个把小时。他强调，已上岗的人是临时工，还是希望我能考虑那个岗位……
我笑而不语。
临时工某天会成为正式工，正式工某一天也会冠以临时工的头衔。
世界就是一个草台班子，我还是做好自己的事情吧。
网友评论