1）普通算法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里没有限定12个月，也即无上限。
2）特别算法：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
从劳动合同法规定可以看出，法律已不再限定只有特定的2种解除情形经济补偿金有12个月限制，而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准，只有劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的，经济补偿才最多算12个月工资，如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的，按照普通算法处理，不受12个月限制。
1）普通算法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
本期分享经济补偿金的含义，单位支付经济补偿金的情形、条件和程序。 一、经济补偿金的含义 1、经济补偿金是指在劳动者...
公司解除劳动合同，在什么情况下是不需要支付经济补偿金，在什么情况下是需要支付经济补偿金？经济补偿金又是如何计算，下...
顾客咨询最多排行位于第二位的就是员工离职时的经济补偿金问题。 什么情况下可以申请经济补偿金？可以申请多少的经济补偿...
读书笔记/人生算法十八关之第四-九关 【标题】人生算法十八关之四到九关 【书籍】人生算法 【01】人生算法十八关之...
对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支付标准及情形： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除...
《算法之美—指导工作与生活的算法》我的wordpress博文链接：《算法之美》读书笔记-如何获得平衡的生活-1 –...
读书笔记/人生算法十八关之片面、狭隘与模糊 【标题】人生算法十八关之片面、狭隘与模糊 【书籍】人生算法 【01】人...
读书笔记/人生算法十八关之孤独、爆仓、迷信 【标题】人生算法十八关之孤独、爆仓、迷信 【书籍】人生算法 【01】人...
员工离职应如何要求单位支付经济补偿金？ 员工与用人单位解除劳动关系，在哪些情况下员工可以要求单位支付经济补偿金？应...
本文标题：读书笔记之经济补偿金的算法
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xckftltx.html
网友评论