克莱恩于1995年创建了一个名叫力克的电子公司,生产电子产品。他的公司经过两年的 发展,已经成为当地的知名企业,资产也达到 了7000万美元。
克莱恩清醒地认识到电子产品的活力是创 新,于是他不断推出新的产品去占据市场份 额。但是当他的科研人员告诉他,公司刚刚投 放市场不到半年的一种电子产品存在严重的缺 陷,并可导致短路甚至引起燃烧的时候,克莱 恩并没有在意。其结果可想而知。他的这个缺 陷产品导致一家电子商贸城着火,损失惨重。
最终克莱恩和他的公司被告上了法庭,而他的 力克公司也于一年后倒闭了。
管理能力是私营公司老总领导公司进行生 产、经营等指挥和控制的素质。没有管理能 力,只知道“挑灯夜战”的人是难以有所作为 的,甚至会葬送公司的前程;相反,较高的管 理能力是私营公司应付危机、战胜败局的有力 武器。
井植岁男是二次世界大战后的日本企业 家,他因成功地将三洋电机公司发展成为大公 司而扬名国际市场。
三洋公司曾经有一批新产品,正准备大量 生产的时候,却发生了问题,那就是装置电机 部分的支轴断了。这个问题相当严重,弄不好 就会使公司所有信誉毁于一旦。
井植得知了这一情况后,十分惊讶,但是富有风险管理能力的他并没有惊慌,而是立刻 找人调查。结果,意外地发现已经生产的产品 中,有一半以上的产品都是可能发生断裂的次 品。
这时三洋公司在报纸上已大幅度地刊登了 新产品的广告,产品上市的日期也近在眼前, 却发生了这种致命性的错误。怎么办呢?
这些产品大约有1万个,相当于2个月的生 产量,这么重大的损失,到底是不负责任地卖 出去呢,还是眼光放远些,迅速收回?虽然不 顾一切地将产品卖出去,可以获得眼前的利 益,将资金暂时稳住,但是这些不良的产品将 损伤公司建立的良好形象,以后在市场上,可 能就永无立足之地。权衡得失利害,井植毅然 决然下令收回所有的产品。
果然,井植的做法挽救了三洋公司,产品 收回后经过重新改进投放市场,大受消费者的欢迎,假若井植当初不做出收回产品而将其卖 出去,三洋公司的产品信誉必定一扫涂地。
管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
——杰克·韦尔奇
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