前言：生活就是一个不断选择的过程，因此我们都需要让自己具备做选择的能力。
亲爱的朋友，你是不是也和我一样，为下面的这些事烦恼过。
工作：既想选择钱多的，又想选择事少的，既想选择稳定的，又担心这会让自己死于安乐；
伴侣：既想选择长得帅的，要想选择忠心的，既想选择浪漫的，又想选择老实的；
生活：既想去远方看世界，又无法放弃眼前的苟且；既想轻松，又想成长。
选择太多时，会感到焦虑不安，害怕做选择时的失去。
选择太少时，其实我们幸福指数相对更高，但总觉得人生还可以活得更精彩。
每个人的生活，就是由这些大大小小的选择构成。
而且那些关键时刻的选择，基本就决定了我们人生的样子，所以作出选择，成为我们人生的必修课。
接下来，我们就来聊一聊，如何修好这门课。
遇到选择困难时，别想太多，别着急和人诉说，拿出笔和纸，找一家安静的咖啡馆，开始写吧！
先写3句话。
第一句话：人不能什么都想要，否则什么都得不到，鱼和熊掌不可兼得。
第二句话：上帝不要你成功，它要你尝试，一次选择不等于整个人生。
工作选错了，可以换，喜欢的人，选错了，可以分开。每个人都有可以纠正和重新开始的机会。
第三句话：有舍才有得，不要只看到自己失去了什么，也要看看自己得到了什么。
在开始选择之前我们要先破除人性的弱点，所以我们先要用这3句话树立正确的观念。
然后，我们开始进行理性分析，这里需要用到一个叫生涯平衡的工具。
在这里，我们以跳槽为例来分析，这个场景大家都比较熟悉，很容易代入情境。
假如你想跳槽，不妨先完成下面步骤。
1.写出自己的职业价值观。
比如，薪资待遇，成长机会，良好的人际关系等（建议不少于8条，因为人做选择的系统非常复杂，价值观全面，判断会更准确。）
2.进行价值观排序。
比如收入（10分），成长（9分），人际关系（8分），看看这三点哪一点对你最重要，排在首位。
在首位的分数最高，然后依次降低。
3.列出自己的选择项和满意度。
以跳槽为例，选择项为现有工作，想去的工作这两个选项，可以把自己所有选项都列出来。
4.横向进行评分：每一项合计分数为，满意分乘以价值观排序分。
比如，现有工作收入满意度为6分，价值观排序分10分，它的分数就是60分。
5.分数统计：每一项分数相加就是总分，就是我们可以参考的选择。
但是，有以下几点需要注意。
首先，我们要注意分数很高和分数很低的选项，重新思考一下自己的打分是否有偏差。
其次：打分的时候，确保自己收集了足够做决策的信息，当你自己某项不能打分时，一定要慎重。
这就是理性分析的工具，可以参考。
但世间万事万物，不是单凭理性分析就可以，人是有感情的，我们还需要感性分析来结合。
仍然以跳槽为例，感性角度来看，就是如果跳槽失败了，我能不能承担这个后果。
比如收入下降，难以融入新公司，无法适应新工作等，这些情况出现时，自己承受得起吗？
如果，答案是能的话，那么可以去尝试。
最后，也许做完感性分析之后，你还是觉得不能做选择，那么非常简单，听从自己内心的声音，跟随我心即可。
当你真正按照以上方法一步一步去做时，其实答案就已经出来了。
做选择的过程，其实就是我们探索自己，认知自我的过程。
决策过程中你会更清楚什么是自己最想要的，从而成为更好的自己。
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