奥巴马的离职演讲刷爆朋友圈，他大致阐述了就任总统这8年来的收获以及对美国的憧憬，具体的内容不在这详述，不过这次事件让我想起了今年科比退役时的那股热潮。工作人物的一言一行总会成为人们茶余饭后的谈资，更不用说这些关键的具有转正意义的事件。两个人的行为如果套在我们普通人的身上其实就是一次辞职。而一个人在辞职时的表现也会影响他人对他的看法。

我还是一个职场菜鸟，对如何体面的、恰当的辞职并没有太多的想法和发言权，只是想在这里谈谈辞职时应该做的和辞职时切记不要出现的行为。

一、你要懂得感恩

不管是劳动合同到期的离职，还是中途主动申请离职，我们都需要对公司表示感谢。感谢公司给您支付工资，给你提供展示自我的平台，结识他人的机会。我们要感谢同事，不论是领导对您的培养，伙伴对你的帮助，下属给你的启迪，你都需要表示感谢，与他们在一起的时光总会带给你美好和快乐。

二、你要做好工作交接

当你离开公司时，你一定要做好工作交接，确保你手上的事务已交给相应的同事。这样既体现了你的职业素养，也会减低你的麻烦。交接时你需要把你手上的所有有关工作的材料整理好、同时如果可以将工作内容、工作重点、工作意义、工作的注意点给接手的同事讲清楚，让对方而且迅速上手，不影响工作任务的推进，并且与跟你有工作来往的客户说明情况。

三、你可以提出一些建议

当你离开公司时，你可以跟与你进行离职面谈的人提出一些可行的建议。当然我不是让你找公司的茬，说公司的不好。而是希望你在离开时，结合你在工作中的经历,提出一些可以提高工作效率的建议，做到实事求是，措辞严谨，礼貌有礼。毕竟你曾在这个公司工作，不管因为什么原因离开，你总希望它变得更好，至少以后讲起来也倍儿有面子。

四、你可以谈一谈你的下一步去向

辞职时，你可以简单地跟领导讲一讲你以后的去向或者说目标，说不定他会给您给您提出一些建议或者一些可行的选择，以及一些资源。

离职并不代表你与原公司老死不相往来，只能代表现在你想要的不在这里，所以您会离开这里，选择其他的机会。因此在离开公司时不管你是对原公司有什么不满不着怎样的怨言，这些都不要付诸于恶言恶行，你需要给原公司留下一个良好的印象，也要展现你自己的风度和修养。

职场就这么大一个圈子，没有什么密不透风的事，如果你在离职时死搅蛮缠，蛮横无理，表现的不尽如人意，那么会影响你以后的职业发展。

职场的生活现在已不是一个人长久的呆在一家公司，然后一步一步往上爬。我们现在更多地面临离职、跳槽。那么在离职时有一个良好的表现会给你加分不少。