让你职场晋升机会越来越少的3句话

Always do your best. What you plant now, you will harvest later. – Og Mandino
尽力去做。今天你播种了什么，明天你就会收获什么。 ——奥格•曼迪诺

让你职场晋升机会越来越少的3句话

🐠 文 || 贝小鱼

眼看着这一年就过去一大半了，很多人还在摇晃着，不知道自己的下一次机会在哪里，而有的人，一年晋升了两次，和同龄人相比，已经把多数人甩在了后面。
但他们并不是神仙，也是普通人，但和普通人不同的是他们的思考方式或许更加理智，而且情商还可能比你高一些。
比如，他们在和别人沟通的时候不会轻易的用这样的话拒绝别人：

☛ // 1、“这件事和我没关系”

你或许在职场里听别人这么说过，但是是否想过这样表达会给别人什么样的感受吗？
假设你的客户听到这样的话，他可能会认为你并不是一个在团队里工作的人，这样的表达会把你和大家分开，而这个团队和你没有关系，一定程度上损坏了你的职业形象。
假设你的老板听到这样的话，他会认为你是一个没有前途的员工，不会为公司考虑，并且可能缺乏责任心，会择机把你从公司里清理出去。
假设你的同事听到这样的话，他会觉得你不太适合待在一个团队里面，因为大家看不会这么回答问题，甚至不会这样表达自己的想法，你可能是一个只考虑自己的人。
无论出现上面的哪种情况，对你来说都不是什么好事儿，第一种情况会让你的客户对你的公司产生负面的影响，第二种情况让你老板加快了开除你的步伐，第三个情况会让你的同事尽快地远离你。

☛ // 2、“我不知道”

从字面上来看，这句话本来不存在任何问题，在某些特定情况下还可能对你产生帮助。
但是，如果在职场话，这句话恰恰是你的老板或者上级给你分配任务的时候，那么，“恭喜你”，你看很快就要“自由”了。
如果你的领导或者上级给你分派任务，你这样回答的话，你就封闭了自己得以表现自己的机会，一定程度上，领导或者上级给你分发新任务的时候，可能出于两种目的：第一，希望能够看到你的更多潜力；第二，想考验你。
无论是出于哪种目的，这样的话对于一个情商比较高的人来说都应该是开心的。
并不是所有人都会有这样的机会，也不是所有人都可能遇到这样的领导。
如果你不愿意得到晋升，或者压根是一个没有什么上进心的人，那么这句话对你来说没有什么特别的意思，如果不是，那么，在职场里，最好不要这么跟你的上级说。
因为，你在主动封杀自己。

☛ // 3、“好烦呐”

表面上听起来，这句话只是一句在发牢骚的话，并无大碍。
但是需要注意你这句话使用的范围和对象。
如果是在职场，我这句话不会给你带来来任何有益的东西，相反的，可能让你的发展范围变得越来越小。
一个善于抱怨的人，是不会赢得上级的喜欢的，因为他知道你可能是一个非负面情绪所控制的人，其次，你缺乏合理的自我控制能力，关键时刻可能会给你的客户带来非常不好的感觉。
尤其是对于那些和客户直面接触的人，这样的情绪和话语要不得。
积极正面的形象和不断保持进步是一个人获取更多机会的先决条件，始终让自己的保持学习的装填，低调地做事，不断进步，让顾客和同事看到你的进步是一个经常性行为而不是短暂性行为，你的职业形象就会在周围的环境中不断的提升、变化、升级。
那么升职也就离你不远了。
难道不是这样吗？

以上。

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