下午参加了集团关于企业文化建设员工访谈的视频会议，会上在访谈到家居集团的一名员工时，该员工伤心到落泪下，因为视频不是太清楚，后来还是听明白了，因为家得乐解散了，她作为一名在家得乐工作多年的老员工，谈到这个心中非常伤心。
回想当年我在南京时就在家得乐，算起来我也算是家得乐的第一代员工，当年我们还参与了设计家得乐的LOGO，至今已经整整21年了，禁不住唏嘘不已。虽然昨天主持会议的C说得很好听，叫休克疗法，但是我知道，家得乐是一去不复返了。回想我们工业，也是频频挣扎在盈亏的边缘的泥塘里，日子过得异常艰难。去年主席就决策收缩、甚至是差点儿关掉。LI来了有8个多月了，凭着一股热情，然而没有方法，依然未有起色。前两天来了ZENG,还没太多的接触，据说应该还是有着丰富的经历，基本上整套流程都比较熟悉，希望能在他的带领之下，工业团队能够能够再次腾飞。
这个星期，过去了三天，基本上三天晚上都没有处理到事情，自己有些懈怠了，应该尽快的回复到之前的工作状态之中，顺应变革的潮流之中去。
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