粮食专用深层扦样器厂家@赞美他人要留意措辞

倘若不按照所赞对象的心情及当时情境的具体情况而乱赞

通，恐怕确实是出力不讨好。

不要突然没头没脑地就大放颂辞，你对他人的赞赏应该联

系你们眼下所谈的话题。请留意你应以何时何事来称赞，如，

对方提及的一个话题，他讲述的一个经历，他列举的某个数

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字，或是他向你解释的一种结果，都可被用作引子。

男青年晚上在饭店与一位认识的女士相遇，她正

和一位女伴在用餐，两人刚听完歌剧，穿戴漂亮。这位

男青年觉得眼前一亮，很想恭维一下对方:“噢，康斯

坦泽，今晚的你可真漂亮，很像个女人。”对方难免生

气:“我平常看上去像什么呢?”

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次管理层会议上，一位报告人登台了。会议主持

人向略显吃惊的观众介绍:“这位就是刘女士，这几年

来她的销售培训工作做得非常出色，可说是有了点名

气。”这末尾的一句话显然画蛇添足地让人不太舒心，

什么叫“可说是有了点名气”呢?

这些称赞的话因为用词不当，使对方听来不像發美，更像

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是贬低或侮辱，最终自然是事与愿违，弄得双方不欢而散。

因此，在表扬或称赞他人时也请慎小心。请留心你的描

辞，尤其要留心以下几条基本原则

1.当列举对方的优点或成绩的时候，不要举出让听者觉得

无足轻重的内容，比如，向客户介绍自己的销售员时说他“很

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和气”或“纪律观念强”之类。

2.你的發扬不可暗含影射对方缺点的内容。比如一句口无

遮拦的话:“大好了，在一次次半途而废、错误和失败之后，

您终于大获成功了一次!”

3.不要用你以前不相信对方能取得今日的成绩为由来称赞

他。比如:“我从来没想到你能做成这件事”，或是“能取得

这样的成绩，恐怕你自己都意外吧”。

4.不能以对待小孩或晚的口吻来扬，比如:“小伙子

你做得很棒，这可是个了不起的成绩，就这样好好干!”

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