认识自己的无知就是最大的智慧。 ——苏格拉底
我是谁？
第一次接触DISC理论是在去年7月的新人入职培训上，三天里面唯一让我觉得真正和自己关联的就是这节课，当时老师让我们每个人做了测评量表，并详细介绍了每种类型人的行为模式、特质和优劣势。很巧合的是我们小组的8个人中竟然大多数都是高C和高S型的人，我自己也是这两种特质更突出，尤其是C型。个人觉得这一测评还是比较准确的，它反映出一个人在多数情况下的情绪行为模式，比如我自己相对而言比较谨慎细致，做事有条不紊、善于反思、注重细节，但是在压力下又害怕出错、在意别人的评价，有些优柔寡断。
别人眼中的我
家人：追求完美、独立坚强、有点情绪化、认真、善良
朋友：感性、可靠、有韧性、真诚、有思想
同事：认真细致、聪明能干、不善言辞、实在
同学：热情大方、冰雪聪明、温柔细腻、有距离感
如何提升行动力？
工作方面：虽然我可能不适合做一名领导者，但我可以做团队中的行动派和支持者，用冷静精准的思维判断、周到细致的计划和耐心温和的态度去推动团队的发展。刚工作的头1-2年里，可能着重从以下几点入手：
1、时间管理：列月计划，分解成周计划和日计划，分清优先级；
2、提升专业技能、拓展知识体系：收集经典保险理赔案例、巩固医学基础知识、涉猎保险学、法学等专业；
3、人际沟通：更加主动一些，摸索如何与不同的人交流，多争取一些表达自我的机会。
生活方面：追求个人成长、调整心态、建立更加稳定的关系。
1、打卡：设定运动、读书、控制饮食、冥想的小目标，制定可行计划；
2、发展爱好：烘焙（提高家里烤箱使用率）、画画（比如尝试一下绕指画？）、营养师课程学习；
3、经营关系：与家人、男友、朋友等的互动，多读心理学方面的文章。
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