行业有选择，了解是入行

第八篇行业篇

行业有选择，了解是入行，深度是挖掘，广度有涉及，整合是运用。

行业有选择

行业的机会不一定是企业的机会，朝阳行业不一定是盈利的行业。我们初入职场，行业的选择远重于职业，行业的改变难度也要远大于职业，所以 ，初入职场，一定要慎重选择行业。

选择正在兴起的或者发展稳定的行业而不是逐渐没落的行业。

在任何行业取得成功的第一步是对该行业产生兴趣，我们只有产生了兴趣，才会去用心去做，而不是应付。行业一旦选择了，我们就很少去改变了，比如我们从事人资，人资这个行业我们不会轻易改变，改变的是换了东家。

一个行业的红利，其实不见得是被这个行业的顶尖技术高手拿走的，通常是被这个行业里最能说、最会沟通的人拿走的，男人说对每句话，才能做对每件事，做对每件事，才能做好一个行业，做好一个行业，才有72行行行出状元。恭喜你你就是这个行业的状元！

我们选择行业是选择一生的命运，所以我们选择入行很重要。男怕入错行、女怕嫁错郎不是没有道理的。

了解是入行

学会倾听，倾听，是了解他人最直接途径，了解学生的心声，了解自由的灵魂，了解纯真的世界。建立在以了解为基础上的沟通才是有效的，只有了解才能互信，只有了解才能包容，只有了解才能感染，只有了解才能共情。

我们对于一个行业的了解，先是理论的，后面是躬身入局，实践检验自己的理解是否正确，毕竟实践出真知，我们入行就像一次考试，先是理解了，再去实践。就像我们刚入行都是要有一个逐步深入的过程。从陌生到熟悉，从知道到了解。只有了解行业，才能有了自己的认识。因为我们都是提供服务获得价值的，六十分、八十分、一百分是不一样的。

了解自己，了解自己的欲望，了解自己的局限。

理解别人，理解别人的欲望，理解别人的局限。

我们了解了自己，知道自己想要的；理解了别人，知道他想要的，就可以有效结合了。

深度是挖掘

勤奋是必要的，但是光勤奋是远远不够的。

深度思考比勤奋更重要，深度思考决定人生，是的，深度思考决定人生。理解这句话需要明确几个概念，什么是深度？深度是触及事物本质的程度，深入理解事物本质是深，只了解事物表面是浅。

有时十分钟的深度思考，抵得过庸碌的一天生活。但是能深度思考的能有几人，我们一思考，上帝就发抖。深度思考是自我剖析的一个过程，会想自己的说的每一句话，每一个动作。没有深度思考，所有的努力都是在瞎忙。职场有坑，我们不能踩坑，在说话做事的的时候为啥会有谨言慎行一说呢？

怎样进行深度工作？合理使用手机；规划深度学习、深度思考和深度工作时间；设定具有挑战性的工作目标；学会快乐生活、放松身心。

广度有涉及

知识的广度来自知识的深度。广度是深度的基础，深度是广度的价值体现。 眼界就是一个人把握世界的宽度或广度。

我们的广度是通过读书来获取的，功夫在诗外，积累在平时。读书，读的不仅仅是眼前功利，而是整个人生的广度和厚度。读书有时是一种煎熬，那是一个人和书本在对话，我们心不静，看书无效果。阅读的广度，改变生命历程的长短；阅读的深度，决定思想境界的高低。

我们可以用工作来培养自己的深度（专业），课余来培养自己的广度（管理，体系）；

因为普通人只想走得快，不会考虑如何才能走得远。

他们并不理解，深度决定了一个人能走多快，而广度决定了一个人能走多远。

人的生命有两个度，一个是广度，指的是寿命的长度，一个是深度，指的是通透的程度。

领悟生活，那是一门大学问。同样是七十岁，一个农民，一个知识分子，对于生活的领悟是不一样的。

整合是运用

正如犹太经济学家威廉立格逊所说，一切都是可以靠借的，可以借资金、借人才、借技术、借智慧。这个世界已经准备好了一切你所需要的资源，你所要做的仅仅是把他们收集起来，运用智慧把他们有机的组合起来。

营销活动同样需要整合资源，无论是营销传播还是价值链管理，均需要整合资源和“借势”，如事件策划需要借势，品牌打造需要借势，终端促销需要借势，营销传播需要整合资源等等。

品牌的98%是文化，矛盾的98%来自误会，资源的98%是靠整合。

这些都说明整合的重要性，资源分配是加法，资源整合是乘法。同样是方法，他们的效果那是相差很大的，同样的资源，在不同的操盘手中，效果都是大相径庭的。

我们整合资源要从宏观全线看问题，不必身体力行，抓住核心，学会整合资源，统筹分配！

我们啥都想自己做，一个精力有限，二个很累。

行业有选择，了解是入行，深度是挖掘，广度有涉及，整合是运用。

行业一旦选择，那就不要轻易更换。因为我们要投入精力去了解，去研究，通过深入学习，发现行业的规律，让自己独领风骚。跨行业的学习，让我们有了广度概念，接触了更多好的产品、优秀的人，成为行业的领军人物。