老武五十多了，同我岁数差不多，家里有两个小孩，大的是儿子前两年结婚有小孩了，小的是女儿在老家上学今年读高三。
老武的老婆在广州那边带孙子，儿子儿媳在广州那边上班，老婆带孙子和女儿的开销就靠老武一个人支撑着。下半年赶货还好，上满勤的话工资有五千左右，还能勉强应付。上半年的时候就惨了，估计四月份又要开启双休模式了，工资还不到四千，就有点入不敷出了。儿子结婚、老家房子装修都是找亲戚借的钱，差不多有二十万，不过还好，他们没催老武还钱。儿子儿媳在广州上班也只管自己的，没拿钱回家。
前段时间老武的女儿来电话要交什么费用要一千多，把老武给愁死了，真是一钱难倒英雄汉啊！最后老武找我们部门老刘借了钱转回去才暂时解决了燃眉之急。岁数大了也没什么技术，到外面也不好找厂，只要工厂还在经营，老武就不会离开工厂，其实我们厂好多人都是这样，五十以上的人员估计将近占了三分之一。
老武干活是一把好手，很多部门都干过，大部分工序的工作都会，因此工厂还是比较喜欢这样的员工，只是工资一直也加不上去，很多时候都是一个人干两个人的活。当然老板也有老板的难处，正是因为精打细算，把人力成本控制到了极限，才能在如此激烈的竞争环境中生存下来。
老武的租房比较远，骑车要四十多分钟，还是他老婆在这边的时候租的，因为房租很便宜，后来他老婆到广州带孙子了也没退房。
平常放假的时候，老武也喜欢搞点菜，特别喜欢做酸菜鱼，搞点花生米喝点小酒。还教了我做酸菜鱼的方法，但我一直也没学会，总是欠缺一点火候。有一年公司年会聚餐，老武也是喝得酩酊大醉，最后骑着车摇摇晃晃回到租房，第二天还看见他脸上的刮痕，原来是摔倒沟里去了。去年春节聚餐的时候，老武学精了，没有喝醉，把没喝完的一整瓶红酒拿回了家。
我在管理成品仓，同老武接触的时候也比较多，常常聊起家里的事就发愁。现在实在是没办法了，老武准备叫他老婆把孙子带到这边来，把广州那边租的房退掉。但老武的孙子才七个月大，说是从小喝的奶粉，带过来没问题。但这么小就离开自己的父母到这边来，感觉对小孩也是太残忍了一点。但这又有什么办法呢，如果条件允许，谁会出此下策呢。我们当初还不是在小孩一岁多的时候仍下小孩让岳父母带背井离乡到广东来打工呢！
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