在币车 我们在寻找什么样的大V群体

本文由币车HIT（biche.yaofache.com）大V养成计划支持； 

      昨天的文章《在币车 你要力争成为有头部效应的人》，有幸得到币车首席的评价，其中两句是这样说的：“币车要有大V，但会是一群大V”。确实，币车就是以KOL为节点的信息生态。那在币车，我们该去寻找什么样的大V群体呢？

      要回答这个问题，我们先去考虑一下另一个问题，币车的大V将是什么样的角色呢。每个大V都将是一个或几个社群的群主，就像是一个城堡的堡主，所以他有领导其他人的角色；其次，他要输出有价值的信息，从无到有，所以他有创业者的角色。循着领导者和创业者这两个角色，我们觉得他们必须要有这样的品质。

一、正直

      有人可能会问，不是讲挑选币车大V的标准吗，怎么讲到正直，讲到道德了。德国哲学家康德说，道德不仅仅是像警察一样维护秩序的，道德本身就是一种力量。正直无疑是一种非常强大的道德力量。它会促进人去考虑整体，而不是私心，这对于决定一个社群兴衰的大V来说，是非常重要的。只有大V是正直的，其他成员才会给他给多的置信空间，你很难想象，一个非正直的人，赢得一个社群的认可，让整个社群繁荣，让大家收益。

      不得不承认，以后的币车，每个社群的大V或者叫KOL，对整个生态都至关重要；同时生态也给予他们很大的赋能，只有正直的人，才能充分赢得信任，也只有这样，大V才能充分发挥这些能量。就像查理芒格说的，只有能拿起我的剑的人，才能挥舞我的长剑。正直的人，才可能成为币车上挥舞剑的人。

二、专注

      我们都知道专注重要，连比尔盖茨和巴菲特都不约而同将这个品质，列为成功的第一品质。但这个品质在币车真有这么重要吗？有，非常有！！币车的社群形式决定了，社群的宗旨其他用户精准效率找到有价值的信息，决定了每个社群的内容，不可能特别发散，要聚焦。

      既然内容要聚焦，而且要价值，必须在某个项目或者细分领域有独到的见解，有足够深的认知。同时，专注后，我们也能将事情变得简单，排除不必要的信息。同时，不去做不必要的事情，也能让大V有更多精力直面真实的问题，别把问题藏起来。

      当然，大V关注，聚焦于一个主题，比如EOS，那么也可以形成品牌效应。其实对整个社群是非常有好处的，毕竟大家都锁仓了，一荣俱荣。

三、不断学习

       Otcbtc  创始人说过，“好的创办人，永远是有想法的人”，“创办人自我提升速度也是很关键的一个指标。必须去留意那些可以在几个月内时间提升特别快的创办人”。同样，币车迭代变化必定很快，且各个项目也在变化，也必须要求大V不断更进。

      不断学习也是在为未来做准备，只有这样才能对未来有一点更深的洞察。

四、结语

      在币车选大V就在选领导者，选合伙人，选朋友，具备以上三个品质的大V，才是我们在寻找的大V群体。