最近主任心情看起来不怎么好，一天都晚不是愁眉苦脸就是阴沉可怕，弄得我都不太敢在办公室多待一会儿。尽管我们私下议论都觉得很可能是“个人（家庭）原因”导致的，但明面上还是不得不更加地谨慎小心一些，生怕一不留神儿就会遭到“清算”。
随着时间的推移，我们仍旧按部就班地完成工作计划，并没有什么人因为过失遭受“清算”。渐渐地，我们好像已经习惯了这样的状态，彼此也开始变得相安无事起来。不过，外部的事情才刚刚平息，而内部的事情又突然出现，弄得我们一时间都有些手足无措。由于怼怼的临时请假，而两个新工又没有太多的实践经验，导致整个夜班的工作都有些磕磕绊绊。好巧不巧的是夜班又有一项关键的操作，懵懵懂懂的新工又没有及时跟我们汇报，导致操作不当直接引起问题，最后整套流程不得不重新操作一遍。虽然这件事并没有影响到整体的生产进度，但是主任还是将他们留在办公室进行批评教育，而深感不妙的我只得悄摸摸地绕道打卡下班，这才勉强躲过了一劫。不过，对于怼怼请假的原因，大家还是抱有了极大的兴趣，纷纷开始猜测各种可能的原因，毕竟连续五天的假期确实是有些异常。等到最后，我们还是从主任哪里探听到了消息，原来怼怼竟然是意外怀孕了，这可在部门内部瞬间炸开了锅。对此，我们自然是感到了非常的兴奋，不仅开始猜测小孩的性别，而且还在计算待产的日期，丝毫没有考虑到这件事将会对工作造成的影响。对于怀孕的员工，公司都是有明文规定的，既不能安排从事夜班等具有危险性的工作，又不能强行安排回家休假，所以主任只得暂时先安排一些“白天”的工作。于是，满脸愁容的主任只好独自在办公室做着“背调”，默默地统计着每个（女）员工出现“怀孕”的可能。至于最终的统计结果，我肯定是无法看到的，但根据打听到的流言来分析，估摸着大概八成都在这个范围内，这也难怪主任会一直这么地苦恼呢。
过去，我一直都以为只要是当上了“领导”，手头上的工作就可以分派到下属，而自己只需待在空调房并定期检查进度就够了。这也难怪会有那么多的人都削尖了脑袋一心只想往上爬，就连淡泊名利的我都想着去搏上一搏。不过，经历了一些事情后，我却无意间发现了领导的另一面，不由得庆幸自己还好暂时没有当上“领导”，不然自己恐怕一时半会儿还承受不起这份压力。
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