1
声明一下：
我不是什么好人，如果有一瞬间你觉得我这人真是个好人，那你肯定是被我虚伪的外表和假象给骗了。
我真不是好人。
是非观太正正义感太强的不要粉我，否则不定哪天你就会被我气疯了，恶狠狠的扑上来咬我。
我这人没立场，无是非，还有严重的智商歧视，目中无人眼高手低，说话刻薄，贪财好色，心狠手辣。
总之，我什么毛病都有，可谓五毒俱全。
如果你也不是什么好人，那我们可以处，如果你是好人，那还是别离我太近，我怕气死你。
之前写过，天天喊着正能量博主，什么时候都站在道德制高点的博主，少关注。
另外在生意场，合作之前，你提出的问题，他说这也行，那也行的人，也要谨慎。
否则后期一大堆问题。
2
读小说，发现优秀的作品，展示的人性无一例外都是复杂的：
有公正无私的一面，也有阴险毒辣的时刻；有勤奋上进的面庞，也有颓唐浪荡的私下。
因为这就是人性。
一律都是美女帅哥金钱纠葛努力奋斗赚钱成功，除了迎合白日梦患者，谁还喜欢看？
3
一个人在30岁之前，他的事业、感情不顺，大概率是由父母造成的，责任在父母，父母不行，娃就不行。
40岁后混的好不好，责任就在自己了。
40后还混不好，以后也不会有机会混出名堂，如果出身不好，翻身的机会集中在30岁到40岁之间，这十年如果混吃等死、怨天尤人，这辈子算真的废了。
聪明人要抓紧时间赚钱，不放过任何一个翻身的机会。
一个人要获得理想中的成功，其实真的不容易，需要付出的太多太多了。
罗翔说：“我们一生中95%事情可能是自己决定不了的，但是我们依然要用5%的努力去撬动那95%你无法决定的事情。”
正如30岁前的自己，往往就是活在那身不由己的95%。
然而我们凡事还是应该尽力而为，但求无愧活过一回。
4
马云在国际货币基金组织举办的一次论坛上分享过自己的一个观点。他认为一个人到阿里上班，不要考虑自己能够为团队做什么，首先要思考的是他可以为自己做什么。
他说：“这才是最重要的。假如他连自己都照顾不好，我们很难相信他能帮助阿里。”
人与人之间的差距其实并不是由他表面的能力决定的，而是取决于他的底层逻辑。底层逻辑的优秀与平庸，塑造了他的生命格局与事业的成就。
就如同马云的主张，一个人不需要什么都会，也不需要豪言壮语，他只要能做到不断的学习和自我精进，更新提升自己的能力圈，在几个关键的方面优化底层逻辑，就能赢下人生中的大部分目标。
5
安全感来自永恒的信赖，孩子知道他永远不会失去父母，朋友知道他们永远不会失去彼此，情人知道他们永远有心灵的默契。
李银河
6
男女之间半数以上的喜欢，并不是觉得对方是合适的恋爱或结婚对象。
而是基于本能，就是想发生关系。
完全基于本能冲动的喜欢，发生关系常常就是亲密的终点。
7
木村拓哉
8
企业老板用人，一定不要谈忠诚，员工是奔着利益来的，你只需要告诉员工能拿到多少钱。
其实你只要敢给钱，就会有一大堆表忠心的人蜂拥而至，但要是你连工资都无法准时发放，办公室的扫地阿姨都会看不起你。
所谓忠诚是最廉价最没有意义的，招聘员工只要把责权利分清楚，让他知道干多少活能拿多少钱。
小公司怎么样才能让员工有归属感？
创造一个努力就会有回报的环境。
这是最简单的，也是最难的。
9
性行为的基本原则。
第一，成人自愿私密。
第二，不牵扯第三者，要确认对方未婚或没有对象。
第三，使用安全套以及不拍照。
把幸福快乐建立在保护自己和对方的基础上。
网友评论