追随力就是动员领导解决难题,也就是委婉的唱反调。
发表意见时我们首先不要当众说,这样领导会觉得不够尊重,私下沟通会比较好。
用夸赞的方法让他知道自己的不足。
借用其他人来说服领导。
继续复习刘澜老师领导力专栏文章,追随力的三个要点。追随力是一种特殊的领导力。追随力是站在追随者的角度发挥领导力。领...
9.27追随力的三个要点 追随力,换种说法就是委婉的唱反调,可以试试讲故事的方法来唱反调。
委婉的唱反调,懂得借力,委婉提出问题。 积极唱反调,不是故意生事。决策前,有可执行的意见。 通过...
追随力就是动员领导解决难题,也就是委婉的唱反调。 发表意见时我们首先不要当众说,这样领导会觉得不够尊重,私下沟通会...
委婉唱反调,可以通过委婉语气来跟我的上级沟通。 积极唱反调,在执行过程中有什么问题,可以给予合理的...
提高自己的追随力,在出现问题的时候,要积极的面对和自己直接上司沟通,拿出解决问题的方法,再和直接上司去探讨最...
提要 听起来,追随力有点像领导力的反义词。其实不是。追随力是一种特殊的领导力。追随力是站在追随者的角度发挥领导力。...
重点: 1、追随力是动员领导解决难题,是站在追随者的角度发挥领导力。 2、追随力第一个要点:委婉的唱反调,具体方法...
上篇有讲到刘澜老师领导力专栏文章,追随力的三个要点的第一点,委婉唱反调的三个方法。今天讲第二点积极的唱反调,它也有...
01 我们现在已经知道了,不是每个上级都有领导力。同样,不是每个下级都有追随力。追随力很重要,我们每个人都需要追随...
本文标题:追随力的三个要点
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