今天是个混沌焦虑的一天，在自己完全不熟悉的领域做事儿。中间磕磕绊绊，在小伙伴的帮助下理清思路，我才完成了早上规划好的list。不得不说T很专业，我尊称她为T老师。

以前总觉得没有平台展现自己，很焦躁。等真正在展现自己的时候打退堂鼓，极度的不自信。Be the change you want to see in the world～

今天，对于三点有了更深的感悟：

1、机会真的留给有准备的人。机会没来临前，做好充足的准备；至少机会来了，不会束手无措。机会不来，创造机会，就像之前我争取到现在的工作。

2、针对现在我的情况--权利不大、资源不多的人。在跨部门合作，或者提出自己想法，争取相应权益的时候，特别需要一个系统而又简单的框架。（参见《瞬变》）

1）指挥骑象人（理智）：看似顽固，实则方向不明---提供明确的方向。

eg.脱脂牛奶的案例，如何让消费者愿意购买

2）激励大象（感性）：看似懒惰，实则精疲力竭。骑象人不可能强迫大象长时间服从---从感情上入手，愿意配合你，一同上路取经

eg.饼干和萝卜的实验（自我控制的力量是可耗尽的有限资源）；堆满工作手套的会议桌（腻害了我的哥，怎么想到的？像实验一样一步一步倒推的赶脚）

3）营造路径：看似人的问题，实则情景问题。我们把情景（含周围环境）成为“路径”。路径营造OK，即便不考虑前两者，改变也会变得更容易发生。

eg.电影院不同爆米花桶的实验（减肥把碗变小，我发现来北京吃得多，变胖的原因之一就是碗太大。。。不知不觉就多吃了）

灵魂出窍/面具

3、时间管理，TMD太重要了！！！

接下来还有硬仗要打，加油^_^