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《张成功项目管理记》读书笔记(三)

《张成功项目管理记》读书笔记(三)

作者: yanqcq | 来源:发表于2019-11-24 20:52 被阅读0次

        项目经理的心智成长

        要成为合格甚至是优秀的项目经理,需要经过一段时间的“历练”,这段时间的长短,在很大程度上取决于项目经理的“悟性”和“努力程度”。项目经理需要从“全面考虑问题”“把握轻重缓急”“平衡各方期望”“冷静对待异议”“善于承担压力”和“不计个人得失”6个方面打磨自己,实现“心智晋级”。

        项目经理心智成长模型所表达的基本含义是:一个刚刚走上项目经理岗位的人员(我们姑且称之为“初级项目经理”),一般可能只具备“全面考虑问题”“把握轻重缓急”“平衡各方期望”3个特质中的一个或两个;随着在工作中的不断“历练”,项目经理逐渐具备了“全面考虑问题”“把握轻重缓急”“平衡各方期望”这3个特质,成为了合格或是中级项目经理;随着工作经验的日趋丰富和自我的不断成长,项目经理慢慢地又具备了“冷静对待异议”“善于承担压力”和“不计个人得失”这3个特质,成为了优秀或者是高级项目经理。在高级项目经理的基础之上,经过一段时间的历练,达到更高层次的水平,就可以晋级为资深项目经理了。

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