有效管教4个标准：
1.是否和善且坚定
尊重鼓励孩子，我们要发自内心的去尊重孩子，和善的去鼓励他们，但是也要注意一些原则性的事情也是要坚持的，只是要换更加和善的方式。
2.是否长期有效
只要长期有效的方式，才能达到教育的效果，惩罚就是短期有效但长期有负面作用的方法，这样的方法会让孩子暂时听话，但是后来还是会产生逆反心理。
3.是否有助于孩子感受到归属感和价值感
让孩子感觉自己是团队的一份子，自己也为团队做出了贡献，这样孩子会更加积极主动的去学习，去参与团队活动。
4.是否教授孩子有价值的社会技能和人生技能，培养孩子的良好品格
要帮助孩子培养尊重他人，乐于助人，富有责任感，关心他人等等优秀的习惯和技能。
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本文标题：有效管教4个标准
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