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如何筛选和培养中介

如何筛选和培养中介

作者: 爱萍姐姐 | 来源:发表于2024-12-16 08:06 被阅读0次

嘉宾:郑州/广州李航

记录:深圳张爱萍

【落地情况】

长租+民宿多套,月利润可观长租一对一大咖约见(499/h),长租践行教练

四阶讲师,城市俱乐部讲师

长租公寓线下大课配合讲师

多次官方直播主持,分享和数十次线上线下助教经验

【我能提供】

长租和民宿装修设计和软装方案

民宿运营诊断分析和民宿代运营

长租选址,赋能中介,谈判拿房,装修设计,出租管理全流程方指导

家庭融资,企业融资和资金蓄水池的搭建


一,你是否也遇到这些问题?

1、上班忙,时间没有那么充裕

2,中介拒绝,不帮我找房,说没有愿意长租的

3、中介表面答应,后续没下文

4、中介能力不够,约不出来房东

→牙缝里挤出时间去拿房,没时间吃午饭

当你想要,有100种方法

不想要,有100种问题

二,中介的定位

1、中间的媒介

2、红娘(牵线)

3、销售员(把我们卖给房东)

中介分三类

1、有意愿,有能力→让他去搞就行了

2、有意愿,没能力→不要放弃,占大部分,我们引导他们,赋能他们,帮助他们变有能力

3、没意愿,没能力

4,没意愿,有能力

没意愿的,一律砍掉

中介板块两个核心

1、筛选(广中介)

2、赋能(合格的合作伙伴)

如果连接的质量/深度不够,他不会帮你找房子

三,突破中介三部曲

1、建立信任

信赖度不够,条件是不好谈的

建立信任感,增加动力,降低阻力

•市面上中介对我们的看法:1)条件苛刻2)时间白花3)容易出事

•线上微信谈vs线下见面聊(了解行情,了解租客群体,筛选中介)

见面三分亲

起初可以以陌生客户的身份去看

•为啥给你找房?----看你靠谱,值得信赖,想赚钱(合同,照片等)

中介想赚安稳踏实的钱

•要传递给中介的几句话

(1)自我介绍(我是谁,我以前在哪里哪里做,拿到什么结果,现在回来做,准备拿30套房子,想找一个稳定靠谱的中介长期合作)

真诚是最好的策略,不要用套路

(2)我们会给房子重新装修设计,帮业主把房子维护好,帮助业主省心省力,同时中介费一分不差,额外发红包,长期合作不跳单,不跑路

(3)后续拿房后,还找你挂盘出租,赚两次钱,没谈成也给你50块红包/一位业主

几十块看不上?

活都没干成,我都给你红包,你有啥看不上的?

(4)筛选长租的房东,不要设限,不要替房东做决定,需要筛选和沟通,给房东打几分钟电话筛选即可,约出来后谈判签约交给我

2、赋能培训

赋能中介做好红娘工作1)包装介绍,塑造我们的价值  2)需求匹配

(1)明确拿房条件和客户群体:年限,空置期,装修期,房东类型

房多多的

想省心省力的

空了很久的房子

房子装修差的

不堪其扰的

接受托管的

约出来聊

(2)物料到位:自我介绍,身份证明,往期房源改造,房东见证等

有没有给自己的自我介绍做一个小视频,给自己打造IP

和房东签约,合影

房子拿完后改造好之后,可不可以要求房东帮你拍个小视频,20s,写好文案发给他,包装一下你,帮你更顺利找到其他房东,这就是客户见证

能用视频、图片展示的,就不要空口白牙

(3)赋能中介:学会包装和介绍我们,知道如何面对房东异议

有孩子的,都可以带着娃去见中介、见房东,也有利于建立信赖感(家在附近,有家庭稳定,带娃干活励志)

传话的中介一般

优秀的中介会包装我们会塑造价值,会化解房东的异议

•注意:现场看房,现场就让中介当着你的面打电话筛选房东,放外音

1)看看他的意愿

2)看看他的水平

第一步:在后台筛选满足需求的房子,价格从低到高排序

筛选满足拿房标准同时,如果房子价格低或空置时间比较长可以重点谈,另外通过app后台看下房子调价记录和其他中介跟进情况,了解房东预期和出租底价)

第二步:中介如何给房东打电话1)介绍祖客,包装塑造价值吸引房东

经纪人:房东你好,我是贝壳中介….,您的房子还在出租么?是这样的,我这边有一个客户非常优质,是做精品公寓和民宿的,我们合作很久帮他找过很多房子,他准备在咱们周边租一些房子做民宿,然后给房子进行软装设计,弄得非常漂亮后再往外出租

我看咱们的房子也在出租中,正好这个租客非常稳定靠谱,也想着尽快把你的房子租出去,所以给你打电话,问下您房子考虑长粗么?房东:租多久啊?

2)给房东介绍拿房条件

经纪人:我们之前帮他找的房子签的基本上都是长期租约,8年的10年的都有,最短的也有6年

反反复复就那几句话,传递租客多么靠谱多么稳定,合作过,能给房东创造什么价值

我们要比中介更懂中介

3、长久绑定

•及时反馈激励,让中介持续有动力,你会变成中介眼中的大客户

诚意到位,有位同学多给中介费,一周拿了5套房

•做的好及时激励,阶梯型奖励,让中介变成你的员工

我最低年限6年,帮我谈到10年我给你多发500块红包,空置期给我多谈xxx,我给你多发xxx红包,价格……

•做的不好及时指正,一点点拔高对他们的要求

•让中介认可你,跟着你赚钱还能学到东西,处成朋友

四,中介就是销售员,把我们卖给房东

中介就是红娘,在我们和房东之间牵线

我们和我们的解决方案是产品,房东是需求端

把中介维护好

中介需要做的

1、包装塑造我们(自夸和她夸)

2、找到房东的需求

3、传递我们的价值

4、约人出来见面聊

提问:

1,出房

中介多,人要多,渠道广;维护人很关键

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