问题：管理如果不注意什么，会引发灾难？
直入主题，根据自己的实战经验，得出以下管理最核心的点：
怎样验证自己这几点做的好不好？试着问自己三句话：
另外，可能还会有奖金激励、team building...等等周边因素，重要但非核心，前面三点就基石是最前面的1，其他周边因素是后面的0。
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本文标题：维京说17 管理的核心要素
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