一不小心，3.0的践行已经进入倒数状态，最近系统的复训了一阶，二阶，三阶。基本同时开始二阶和三阶的践行。看过教练们提供的践行框架，结合自己的一些想法，说说自己对4.0的一些建议，仅供大家参考。
一、取消每日金数据打卡
个人觉得都已经进行到4.0了，每日打卡可以考虑取消，如果有积分的需求，建议周打卡，一周一次，自己刚好可以跟周检视放一起进行。
二、每周班会是否可以考虑专题分享，有一个主讲，能把一个问题讲透讲明白
现在每次班会的分享，都感觉是蜻蜓点水，没有讲透过。个人特别希望班会能集中在工具运用方面的分享，可能是我自己比较笨，工具到现在用的也不太好，所以其实挺希望能对每个工具有详细的讲解说明。
三、更清晰的践行目标描述
关于践行要达到的目标的描述，如果可能希望能更清楚，3.0我进来的时候，记得践行目标是断舍离，六组开始也是围绕断舍离在践行，不过到底要达到什么样的目标，好像不是很清楚，一个团队想走的更远，更久，一个清晰的共同目标是基础。
四、早安分享，可以考虑有
周一至周五的每日早安分享，对我而言是这次二阶三阶践行的一个亮点，咱们现在是一周有一次彩虹时间分享，个人觉得可以考虑让更多的人参与早安分享。这样就可以把班会的整块时间留给专题分享，大家的感受或者小确幸可以在早安分享上实现。
两个限制性建议：如果考虑周一到周五每天都做早安分享，建议时间要控制，分享时间最好在5-10分钟；第二可以考虑一周确定一个主题方向，早安分享，彩虹时间，锦囊班会都围绕同一个主题进行，一周搞定一个主题，真正拿到践行的结果，大家不是为了践行而践行。
五、少既是多、慢以致远
我们的践行是希望能长远的进行下去，那么对每一个90天就不要给与太多的要求和希望，一点一滴做好完善。不求走的快，但求走的远，每一个90天，都是有收获的。
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