我们212班的3.0践行快要接近尾声了.又是一个九十天，又是一个玩索而得的收获季节。
鉴于我们即将开始的4.0践行有以下几点建议
1.班委人员框架尽早确定，确定方案本着更多人参与的原则，所有伙伴报名竞选，就像3.0那样开启公开竞选线上会议。一个岗位多人竞选的由3.0班委投票确定。因此该项工作的启动可以在3.0结束前完成。所以呢包括组长等班委职务也请伙伴们确实要考虑我们自己的精力。
2.践行主题，断舍离再践行一个九十天，空间整理和思维断舍离需要再精进和锤炼。
3.班会组织，我觉得212伙伴们很多伙伴还是很有想法的，需要集思广益，班会的主题流程形式等，都可以突破。所以这个工作也需要伙伴们参与进来，班会所有流程，内容总统筹决定，这样伙伴们对于班会的设想可以通过担当总统筹来实现。总统筹的产生还是以组为单位招募，不再设班会顾问，跟进班会的副班长可以担当副统筹。
4.彩虹时间是必要的，模式和内容可以多样化，但是个人不赞成成为一个广而告之的窗口。还是以我们时间管理的内容或者相关内容为主，加上一些专业的认知。
5，强化纪律部的监督管理职能，纪律部是我们所有伙伴和班委的纪委，触碰底线，纪律部有权提出下车或者更换班委组长等提议。所以建议增设纪律部部长为副班长，说白了就是纪律部部长监督各位班委，副部长监督个人是否触碰底线。
6，打卡制度还是要坚持下去的，打卡的作用不仅仅是积分，打卡代表着一种链接，检视，还有仪式感。至于说用什么样的方式运作更简单方便需要斟酌。
7.兴趣社的践行可以带动大家在运动冥想阅读上面的兴趣和意愿，坚持现在的模式就好。一群人一起践行一个兴趣点，有助于我们想精进的伙伴提升自己。
以上就是我个人对4.0践行的一点想法和建议
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