10月，怎么还没有感觉，你就过去了那么多？原来这个月的一半的时间我都在出差，另外的一半时间，我在为自己的事业奋斗。这一个月过得很快却很充实。我很久没有因为自己的努力而为自己感到骄傲了。
10月，有一个悠长的假期，国庆。在国庆节里我们一家子给孩子补了生日。我特意的买了一瓶好酒，两个爸爸吃饭的时候显得特别的高兴。孩子开心，妻子快乐。假期结束的第一天我就飞往深圳参加项目的GOSEE。说起GOSEE是一种硬件精益生产的方法，被院里的教练组拿来对项目进行近距离的改进指引。能够和一群聪明的人一起解决一个比较复杂的问题，是让人感到兴奋的事情。
也是在这个十月，部门对于我有了新的定位。工作的职责是负责项目的管理的改进，这是一个复杂的问题，但是我愿意自己的努力来改变现实的状态。也许这是对自己长期以来的学习的一个鼓励吧，希望能够把自己在很长一段时间里学习到的知识应用在实际的工作当中去。可能我要把PDCA的方法落在工作当中去，我才能够找到合适的方法，找到后续努力的方向。
GOSEE，我一个人负责两个领域的讨论，和外部的教练进行对接。这对我来说是件既兴奋又挑战的事情。一个人的精力是有限的，怎么能够把有限的精力用在最能够产生价值的地方，是我对自己的要求，也是通过这次GOSEE讨论的。测试组在整个项目的后端，由于没有充足的资源的投入，一直显得比较被动。我在很多的场合都不止一次的想领导提出，要持续投入。但是比起资源的投入，更加重要的是引入先进的测试方法，确定有效的测试流程。所以带着问题和外部的教练讨论的时候，就更加能够获得有效的解决方法。
金教的一个观点是我很认同的，首先项目要愿意改进，教练组才能够走近来，以教练的视角发现问题。项目和教练组是有共同的目标的，只有他们共同的努力，才能够促成问题的解决，方案的落地。所以双方的配合在这个过程中，就显得尤为的重要。还好，测试的讨论很深入，也列举了一些大家认为有效的解决问题的方法。
随着工作职责的转变，我开始从实际的问题的解决，上升到了准招解决问题的方法，针对问题的来源，确定问题的改进方向。我觉得这些是我自己有兴趣，并且擅长的事情。一个人能够做自己喜欢，擅长的事情，一定能够取得不俗的成绩。
祝自己事业成功，鹏程万里！！
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