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前面讲到情感账户的产出和产能平衡才能在人际交往中提高效能，那么要使人际关系的利益最大化，离不开双赢思维模式。
双赢顾名思义就是双方有福同享，最终皆大欢喜，促使大家在人际交往中寻求双边利益，在生活、工作中相互合作、提高效能。
双赢模式离不开高贵的人格品质，人品好的人不管在生活还是工作中讲究诚信，在做事时信守承诺，让对方感到踏实和安心，从而愿意更进一步，保持长期的合作关系。
双赢思维还要具备成熟的心态，看待一件事情有独到的见解，善于表达自己的想法，同时还能顾全大局、善解人意，懂得为别人着想。
这样才能达到彼此信任，不管看法是否一致，但对方也愿意尊重你，耐心的听你讲解、陈述，双方一起商量、探讨最佳的解决问题方案，从而避免不必要的矛盾和冲突。
双赢思维注重的是合作的重要性，一起制定有效的方案、计划、以及实施步骤，以达到最终盈利为目的，始终秉持只有好的合作才会带来好的利益。而不是嫉贤妒能，表面一套、背后一套，这样反而会两败俱伤。
书中讲述了一夫妻离婚分财产的例子，丈夫为了报复妻子不让其分得财产，故意把财产低价出售，这种损人不利己的做法是心胸狭窄、自私、不成熟的表现，导致最终两败俱伤的局面，这种做法实在不值得推崇。
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