0146/1000 管理一招 自我介绍

0146/1000 管理一招 自我介绍

相信很多人都做过自我介绍，但是大多情况下，很多人都羞于对站在人多的地方向大家介绍自己，第1个不知道怎么去开口介绍自己第2个，没有认识到自己有什么优势或者特长，第3个还是没有习惯这种方式来进行自我介绍，所以表现的就是磕磕巴巴，然后腼腆，羞于开口。今天介绍几个如何做自我介绍的方式方法，作为职场人，懂得自我介绍尤为重要，这是一次能够很好给大家心里留下深刻印象的机会。

做好以下四件重要的事，你就可以提升自己的展示能力了：（1）倾听；（2）进行实质性谈话，而不是闲聊；（3）互相告知姓名；（4）回答“你是做什么的”这个问题。

第一，如何倾听，人际关系学大师戴尔·卡耐基曾经说过：“如果你对别人感兴趣，那么你在两个月内交到的朋友会比总是试图让别人对你感兴趣时的两年时间交到的朋友还要多。”因为内向者注重深度甚至广度，并且擅长倾听，他们可以在这项倾听优势的基础上，展开谈话了解到别人真正的兴趣。事先准备的问题会帮助你更好地倾听。

第二，懂得进行实质性谈话的意义，与随意闲聊相反，实质性谈话更能够真正地建立人与人之间的联系。对话刚开始时可能是一些小话题（比如说谈论天气），但是接下来你可以把对话转到双方都感兴趣的话题上。

第三，互相告知姓名，你知道97%的人都说他们记不住别人的名字吗？但是如果别人能叫出我们的名字，就会让我们感觉大不相同。请教别人的名字不再像以前那样简单了，所以一定要问清楚他们的名字到底该怎么念，问他们喜欢让别人怎么称呼他们，他们有没有昵称。可以反复念念名字。

真正有想法的人，是一次记住很多人的姓名，如一个职业演说家吉姆·齐格勒说他用这种方法可以一次记住100多个人的名字。

第四，要回答“你是做什么的”这个问题，首先不可避免地，你总是要回答这个问题：“你是做什么的？”尤其是那些不认识你的人更会问这个问题。不要再想着精心准备一个电梯演讲了，保持真实，你们想听到的是他们能听懂的最简单的介绍。使用三段式介绍：1.我是（你的职位或职业）；2.做（你在工作中做什么）；3.举个例子。最后一部分是最重要的一部分，通过讲你的成就或者一个故事来让听众真正体会到你是做什么的。