抱怨

“啊？这问题怎么又转给我了，要我干什么呢？”

“这不是写得很清楚吗？为什么还在问问题是什么？”

“这东西我老早就告诉他们不能用了，就是没人管。”

一日之计在于晨，一天的工作从抱怨开始，小陈每天早上不是从打开电脑开启工作，而是从接收周围的抱怨之声开始。说实话，当电脑启动以后，看到工作列表里的待办事项，他也会情不自禁地抱怨起来，尤其当身边坐着一个爱抱怨的同事，那就更可谓近朱者赤，近墨者黑了。

刚开始和他一起工作时，小陈突然发现世界变得太过喧闹，有个一碰上什么事就要和他讨论，实则却是抱怨的同事让他不知如何应对，一起抱怨吧，不是他的风格，一言不发吧，会闹僵同事间的关系，他终于也体会到了有一个爱抱怨的同事的烦恼。

以前，他的一个朋友就曾非常苦恼地对他说，我和同事关系挺好的，但就是因为关系好，所以就爱找他聊天，一聊就是牢骚满腹，工作的时候聊还不罢休，下班还坚持和他结伴，结果一路上又是抱怨连连，令他头疼万分。

其实从积极的方面来看，抱怨真的有助拉近人与人的关系，谁没有想要抱怨的事呢？尤其是拥有相同诉求的群体，碰到的问题相似，想法也相近，就更适合聚在一起抱怨了，抱怨老板，抱怨客户，抱怨不作为的同事，可说得太多了，话匣子一打开停也停不下来。

从这些抱怨中能提取到许多信息，抱怨者是这怎样性格的人，他的关注点在哪里，他的诉求是什么。同事的抱怨让小陈从另一个角度审视他们的工作，拓展了他的经验，启发了他的灵感，寻找到可以改进的方向。

而另一大发现是，抱怨真的是一件很减压的事情啊，没过了一星期，小陈就不自觉得随着同事喋喋不休起来，甚至于还被投诉打扰了其他人的工作。啊！一开始了抱怨，这嘴怎么就停不下来了呢？

但抱怨终究解决不了工作上的实际问题，不能卡在抱怨到抱怨的死循环上，因为问题的解决不能只停留在言语层面，还得行动呐，不管是短期内无法改变的问题也好，还是长时间积累下来的顽疾也好，只能耐下性子找途径解决，别无他法，可以边抱怨边干，但不能只抱怨不干。

小陈对抱怨脱敏了，与其抱怨，还不如想办法无事情可抱怨，没有闲事挂心头，才能享受人间好时节。

于是世界又开始吵闹起来，小陈不接话，不赞同，想办法远离抱怨的干扰，唉，但是还是没办法阻止有人当局者迷。在自省时间，小陈的同事自己也说他的情绪管理有问题，应该少些抱怨，多点心理疏导，但把抱怨的习惯改掉这并非一日之功。

最近几日小陈突然发现同事不抱怨了，取而代之的是咳嗽、喷嚏和擤鼻涕，身体抱恙连抱怨都失去了力气，也许也是修炼停止抱怨的最佳时机。但世界还是如此吵闹着，不是这就是那。