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一个人为自己的内心树立什么样的最高目标、设定什么样的价值尺度，反映了他的“格局”。
【R：阅读原文】
当我们陷于某个人生困局时，困住我们的不仅有外界的客观事实，还有我们过去的经历、习惯和思维惯性。这些东西会在我们思考时自动植入“隐含假设”，从而限制了思考的角度和范围。其结果是，我们通常只是两三个“可见选项”中去做决定，而意识不到更多的“可能选项”。
【I：用自己的话描述】
What：
世界上绝大多数事情的发生都是有条件的，只不过大多数情况下讲述者可能出于对他们来说过于显而易见，或者干脆就是下意识而为，而不会把这些背后的条件和假设说出来，这就是他的“隐含假设”。隐含假设在给人的思考带来便利的同时，也限制和束缚住了一个人的思考维度和行动空间。
Why：
每个人都是他一系列过去的集合，包括出生时自带的基因，从小到大的经历、养成的各种习惯、思维模式等等，这些东西决定了一个人是谁，同时也框定住了他，我们如果能洞见隐含假设，就相当于看到了这个人的操作系统。
How：
学会找出自己的的隐含假设，反思这种假设的合理性。将单一的线性思维，转化为更加灵活的思维框架。
【A1：描述自己的相关经验】
聊聊我的一个发小的故事。他一直觉得自己天生不是学习的料，拒绝成长，每天都在混日子，我每次想提醒下他需要上进一点的时候，他就说不像我，是优等生，会读书……哪怕有时候听进去了，第二天还是原来的样子。
从今看来，他的头脑中有根深蒂固的一个“隐含假设”：僵化型思维，认为一个人能组成事情完全是天生的，一遇到挫折就否定自己，认为自己彻底不行。
如果能够用成长型思维替换掉他的僵化型思维估计问题就解决了。但目前来看，显然我从来没有成功过。
【A2：我的应用（目标和行动）】
我先不要操碎了别人的心，我自己也肯定存在许多不合理的“隐含假设”。比如看别人不上进，就认为是对方好吃懒做，思维僵化。没准他从小经历的环境，造就了他如今的性格。
每个人都有自己的局限性，不能轻易评断别人，而是试着一起找到不合理的“隐含假设”，让他意识到这个问题，最后的选择还是应该交给对方，而不是去指责对方，让对方产生逆反心理，这样往往会让他更加保护自己的“隐含假设”，结果会很糟。
每个人都活在自己假设的世界里，每个人眼中的世界都不一样，求同存异，彼此包容吧。
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