今日察觉情绪:无奈。
事件:早上参与另外一个部门的策划活动,迅速了解了两边的方案,等着老板回来商量确认。见到老板时,方案却被批的七零八落,我跟其部门负责人一头雾水。然后出来继续讨论,框定了最基础的不可改动的部分,又等老板回来商量。这个时候部分负责人的情绪已经开始往外暴了,他说老板的意见真是一天一变化,这工作不知道怎么做了。对了,之所以这么着急,是因为活动定在6月20日,时间紧任务重哦。结果再次去跟老板谈时,她却把部门负责人训了一顿说这个又不着急,你怎么回事?!这个活动肯定是要8月才能搞的啦!听完这话,我跟那位负责人彻底无语了。
内观:我敬佩和欣赏的领导是高瞻远瞩,定下目标就勇往直前,过程里能够团结他人共同奋斗的,而绝不包括一人独断,反反复复。这样的事发生了太多,我们无力改变这个人,只能改变自己了。
A2:下一份工作,一定要跟主管领导认真谈谈,了解对方是怎样的人,至少具备自己欣赏的三个特质才可以选定对应的工作。
晚安,赋能8班。❤️
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