戾气是一种沟通

前日刷微博的时候看到一句话：戾气是一种沟通。对于在二十几岁游走了很多年的人来说，戾气几乎是人人自带，想遇到个小绵羊般的哞哞哞是不容易的。

职场上二十多岁的人是比较尴尬的，凡上班给人打工的，大多是家中平平、胸怀热血想要成就一番事业的。而职场几乎是惨烈的，没有人会顾及你是个新手，也没有人可怜你的生活。朋友少凡在一家大型民企的行政部门工作着，初入部门的他收到了所有同事们的欢迎，当他满心欢喜的开始工作后才渐渐发现其中的奥妙。午餐是在单位的食堂解决的，第一天的他便被所谓的师傅叫到一旁吃饭，虽然碗都已经放在了另一张桌上，他感到莫名其妙，不只是这一声叫唤，还有其他人莫名的眼神。

这份工作对少凡来说是相对陌生的领域，于是他像学生时代那般努力，一个笔记本上记得满满是公司的规章制度和部门的行为准则、工作标准之类的东西，不时还会翻看回顾一番，生怕自己犯什么错误。而接触了实际工作后他才发现制度有多么的死板，他找师傅去倾诉，而师傅只是告诉他习惯就好，顺带给了他不少工作，而自己却不知影踪了。少凡逐渐感觉到这份工作并不如他想的那般，反而有点像死板的打杂，每天无非是写写文件，还是照猫画虎的写，生搬硬套的写。

同事间总有那么三两个三两个的一撮一撮的，像渣男的离子烫。总是会听到甲和乙议论丙、甲和丙议论已、甲乙丙议论丁之类的，细究起来比行测的逻辑推断题都难。少凡感叹人性之丑恶，他对这些嗤之以鼻，他厌恶在别人背后讨论人，也厌恶两面三刀、油嘴滑舌。少凡说那一段时间他很少说话，他感觉所有人都变得陌生，下班后他几乎是第一个远离单位，他会独自出去走走，感觉一下人间其他味道的烟火。

领导是个沉默之人，从未和少凡发过火，只是偶尔会逗逗少凡，寒暄几句少凡的生活。少凡觉得领导的情商很高，因为他不怎的见领导特别喜欢谁，也不怎的见领导特别讨厌谁，仿佛对任何人都很中庸。其实少凡来之前担心过，因为他他以前遇到过很一般的领导：苛刻下属、盗用公司物资、威逼利诱向下属拿好处、人品低下占女同事便宜。少凡是个学校里出来的纯学生，他见不得这些，他害怕新领导也会是这样，而现在看来仿佛担心过多。

近来少凡会找我聊工作、聊生活，语气之间透着些许愤懑与气恼。说着与谁谁谁合得来与谁谁谁合不来，也说着他讨厌不知廉耻的同事、讨厌做着闷声不响老驴般的同事、讨厌时刻只顾着自己利益的同事、讨厌着小肚鸡肠的同事、讨厌没品的同事、讨厌越活越倒退的同事，他说他为工作最是会和同事领导争执、他说他会为工作中的不公平对待与领导同事争执。

而作为朋友我敬佩他，仍保持着自我高傲不去的戾气，能向工作中的不公正对待说拒绝；而作为朋友我也讨厌他，他也变成了渣男头上的一小撮，他也学会了在背后议论别人。我希望少凡能看到这篇文章，也希望他回到那个坚持自我、不忘初心、坚守始终的少凡。