1.采用序号打卡
方便组内自行统计
同时也方便组长给考勤官直观的数据
2.采用小组共用学号＋昵称链接的方式改群备注
方便群内的小伙伴一眼分辨谁是谁的组员
谁和谁是死党
这个群备注的话是有一个人跟着另外一个人
一起做的链接，
这个可能就取决于有一个人需要妥协一下
其实这个就有点像
夫妻双方给小孩起名字
到底是跟爸爸姓还是跟妈妈姓的那种感觉
3.打卡和晨效在规定的时间内必须发出
没有例外
组长没发组员也可以更进
组长只是监督的作用本来付出的时间就很多
但是组长是领头
但是也需要大家的配合和帮助
所以大家把举手之劳的事情做好
4.建立黑名单
每个人都只有一次机会在自控力早起营里建立自己的信用记录
如果你抱着玩玩的态度
这里真是不适合
因为每个人的付出都值得被尊重
你用戏弄和试试的态度进来
那就会为你永远关上门
没有窗
因为你的不认真影响的是整个团队
5.结业让组长做一次性整和
然后给统计官一次性的统计
这样也方便数据的保存
6.对于长文下载适合自己的app再发
这样就不至于刷屏
7.对于语音分享自行整理
因为如果靠统计官自己整理是个非常大的工作量
有时候又因为说话的方式方法比较容易产生歧义
在自己语音转文字的时候对于自己其实也是一种梳理
还帮统计官分拣了工作量
一举两得
如果试着换位思考
每个人就都可以把自己的事情做好了
因为不在其位不谋其政
如果觉得凡事事不关己
那同理心就很难建立
也就很难达到预期
事不关己高高挂起和举手之劳何足挂齿
是两种截然不同的态度
但是在做同一件事情的时候
差别就非常明显啦
一种思维就是一种选择
久了自见分晓
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