分人。
如果你家里什么也不缺，要啥来啥，那你完全可以放弃升职，甚至还可以把上面扔给你的帽子主动让出去。
因为你当了领导，不光能享受帽子带来的权力，还要承担帽子带来的责任。你已经什么都不缺了，权力带给你的那仨瓜俩枣你也看不上，但是带来的责任却能让你的生活质量大打折扣。
比如你是县区某局的基层科员，家里父母做生意的，资产千万以上，家里的亲戚有不少在政府，有做到局长这个级别的，要房有房要车有车。恰此时你单位的一位科长出事儿进去了，一把手找你，想给你升成这个科的科长，那么你多半会不愿意——工资不涨，级别也没变（单位内部自封的干部，出了单位没人认），事儿还多了，可能原来你每天的工作就是日常跑腿坐班值班，当了科长后你得熟悉科里的业务，知道哪些是风险点，怎么管控，局长派下来的活儿你一个人干不过来，手底下只有两个人，还都是五十多岁老帮菜，难使唤得动，因为事儿多也不能早走了。
手里是有一些权力了，但也只是一把手二把手漏下来的，比如某项省级补助资金下来了，补给谁上面定，你能定的，就是钱早点儿还是晚点儿下来，然后补助对象为了快点儿拿钱，请你吃吃饭，送你些不贵的烟酒糖茶，这些东西根本入不了你的眼，你爸平时在家喝的酒都比这个好。
这种情况下你肯定不会执着于升职（除非上面明确让你当局领导需要过渡一下），因为这相当于给自己弄个套。
但如果你只是普通家庭，每天也要为那柴米油盐算计，也要还车贷房贷，那么有机会升职的话还是要抓住，这个年纪上去确实有些尴尬，事儿多了前途也是渺茫，但最起码还是可以掌握一些资源的，掌握资源那你在别人眼里就有用，未来哪怕一点点忙你也能帮上人家，礼尚往来，将来你和你的家人求人干个啥也方便点儿（不是教唆人犯罪，就是合法范围内的）。
供参考。
祝好！
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