吴军老师的《硅谷之谜》拜读完了，让我的认知有了新的提升。具体来说有以下几点：
工业时代的科学基础和信息是的的科学基础的重新认识。
工业时代的科学基础：机械思维
牛顿:“世界万物是运动的，而且这些运动都遵循着特定的规律，这些规律又是可以被认识的。”
“机械思维”在人类社会发展中的体现：一是人类第一次有了足够的自信，相信自己能够用一种机械的思维方式解决所有的问题，并且把各种问题都归结为机械的问题。二是人们详细通过科学研究可以发展出对这些规律的确定性描述，并运用这些规律预测未来。三是人们认为任何一个复杂的问题可以分解成若干个简单 问题，解决了这些简单的问题之后，原先的复杂问题就必定有解。四是人类开始把自己动手做事变成利用大部分时间制造成机器，然后让机器帮人做事，这样一来，产量自然大增。
泰勒的管理学思维：为了最求效率，管理者和学者们不断优化企业的管理，最具代表性的就是泰勒的理论（效率优先、同构的树状组织架构、人性化管理、可预测性）。
信息时代的科学基础：三论（系统论、控制论、信息论）
控制论的本质：一是时间不是静态的和片面的，事物发展的过程不能简单拆成一个个独立的因果关系。二是任何系统在外界环境的刺激（输入）下必然做出反应（输出），然后反过来影响系统本身。为维持一个系统的稳定，或者为了对它进行优化，可以将它对刺激的反应反馈回路系统中，这最终可以让系统产生一个自我调节的机制。
管理思维：一个组织为了保证计划的实现，就要不断地对计划进行监控和调整，以防止偏差继续扩大。
信息论的本质：香农第一定律(香农信息编码定律)"可以将信号源内的符号<信息>变成任何通信的编码，而当这种编码尽量地服从等概率分布时，每个编码所携带的信息量达到最大，进而能提高整个通信系统的效率。"香农第二定律“当两个电台频率太接近时，其带宽就非常窄了，信道的容量非常低了，当他低过传输率时，就会传输错误，其表现就是有干扰而听不清楚内容，此时将频率调的再准也没用。”
管理思想：在信息论中有一个最大熵原理，大意是在对未知事件的概率分布进行预测时，我们的预测应当满足全部已知的条件，而对未知的情况不要做任何主管假设。
系统论：一是一个有生命的系统是开放系统，需要和外界进行物质、能力或者信息的交换。二是对于一个开放的系统，因为可以和周围进行物质、能量和信息交换，有可能引入所谓的“负熵”，这样就会让这个系统变的更有序。三是对于一个有生命的系统，其功能并不等于每一个局部功能的总和，或者说将每个局部研究清楚了，不等于整个系统研究清楚。
信息时代的企业制度的特点：对失败的宽容；员工期权；扁平管理；工程师文化；不迷信权威。
变化：从工业时代到信息时代，社会需要的不再是按照一个固有的思路把现有的产业做的越来越好，而是需要再时空上追求全局的最优化，为此就要强制破坏现有的稳定结构，以寻求新的机会，同时不断与外界进行人员和文化的交换，让一个地区最终因为坚持开放和创新而走向卓越。
总结：在信息时代，最重要的是信息的获取、利用和传播，而其后的科学基础则是香农的几个定律，这就如同在工业时代机械思维方式的科学基础来自于牛顿力学一样。机械思维虽不能说已经完全过时，但是仅仅依靠它远远不能适应今天快速变化的社会发展。我们必须承认各种不确定性，利用数据和信息消除它们，而不是采用过去那种来自顶层的设计方式去解决问题。
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